Chargé d'affaires MOE / OPC (H/F)

Description du poste

AB Ingénierie est un cabinet de maîtrise d’œuvre spécialisé dans la grande distribution, intervenant sur la rénovation et la construction de magasins alimentaires et de bricolage. L’entreprise compte 5 personnes, dont le dirigeant Luc Boudet, et fonctionne sur un mode familial, autonome et responsabilisant.

Rejoignez AB Ingénierie pour contribuer à projets de 2 à 8 millions d’euros, avec un vrai impact sur la réussite des chantiers et la satisfaction client, tout en intégrant une équipe engagée et experte. Vous serez au cœur de la gestion de rénovations de magasins en activité, d'extensions ou constructions neuves.

Vos missions principales

Vous occuperez un rôle stratégique en tant que Chargé d’affaires MOE/OPC H/F, et pourrez également être identifié(e) comme Conducteur de travaux TCE ou Chef de projet MOE ou Chargé d'affaires BTP, selon vos expériences passées. Dans ce cadre, vos missions seront :

• Coordonner et suivre les chantiers TCE : travaux gros œuvre et second œuvre, respect des délais, budgets et normes de sécurité.

• Gérer la relation client : réunions de lancement, suivi de projet, communication constante avec les clients.

• Négocier les marchés de travaux et superviser les entreprises sous-traitantes : multi-lots (du terrassement/VRD aux lots techniques), coordination avec bureaux d’études externes (structure, fluides, économie).

• Assurer le suivi administratif et financier : validation des factures, reporting, rédaction de comptes-rendus.

• Mettre à jour les plannings et organiser le phasage des travaux.

Vos priorités des 3 premiers mois

• Découvrir et comprendre le fonctionnement de l’entreprise et les interactions avec les bureaux d’études partenaires.

• S’imprégner des projets en cours et à venir, soutenir le dirigeant et le chargé d’affaires existant sur certaines opérations.

• Prendre progressivement en charge certains projets en autonomie, gérer les chantiers selon les objectifs et budgets définis.

Ce que nous vous devons d’annoncer d’emblée

• Environnement exigeant avec délais serrés pour la grande distribution (ouvertures impossibles à décaler).

• Forte autonomie mais responsabilité complète sur la gestion des projets.

• Travail hybride : 50% bureau / 50% chantier dans un rayon de 300 km autour de Lyon avec gestion simultanée de 5 à 8 chantiers. Télétravail ponctuel possible pour les comptes-rendus après des journées sur le terrain.

Profil recherché

FORMATION

Bac +3 ou + dans le bâtiment, ingénierie, de la construction ou gestion de projets. Expérience indispensable : 3 ans minimum en gestion de projets grande distribution, bâtiments industriels ou plateformes logistiques.

COMPÉTENCES REQUISES

Ce que vous devez savoir faire

• Gestion complète de chantiers TCE, MOE, OPC.

• Expertise en grande distribution ou plateformes logistiques ou bâtiments industriels d’envergure.

• Négociation commerciale et gestion de plannings.

• Lecture de plans et gestion sécurité chantier.

Ce qui serait un plus

• Connaissance réglementaire (pompiers, mairies, communautés de communes).

• Expérience dans la rénovation de bâtiments en activité.

CAPACITÉS ET APTITUDES

… Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV

• Proactivité et capacité à prendre des décisions rapides, tout en maintenant un haut niveau de qualité.
• Leadership terrain pour animer et coordonner les équipes.
• Excellente relation client : Vous savez rassurer, convaincre et maintenir une communication fluide avec vos interlocuteurs.
• Rigueur et disponibilité : Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et réactif(ve) aux demandes des clients, même tôt le matin ou tard le soir.
• Capacité à gérer des délais serrés et à travailler sous pression tout en maintenant une efficacité maximale.

Chaque compétence comportementale sera évaluée au travers d’un entretien structuré.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Premier entretien téléphonique avec un consultant Exaltan RH pour discuter de vos motivations et de vos attentes.
2. Questionnaire de personnalité à compléter.
3. Entretien structuré avec Peggy Morel, Directrice Associée d'Exaltan RH, basé sur vos compétences, vos aspirations professionnelles et résultats du questionnaire.
4. Rencontre & visite de chantier ou mise en situation avec Luc Boudet, dirigeant de la structure, pour évaluer votre approche sur le terrain.

Nous vous tiendrons informé(e) à chaque étape.

AB Ingénierie vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe où l’excellence opérationnelle est une valeur centrale, tout en participant à des projets d’envergure dans un secteur stimulant. Si vous êtes motivé(e) par la gestion de chantiers ambitieux et souhaitez rejoindre une équipe soudée et conviviale, AB Ingénierie vous attend !

_______________________________________

Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel – Directrice Associée