FRAPPA entreprise familiale historique depuis 1845 sur le bassin annonéen s'engage à devenir le leader du froid durable.
Rejoignez nous en tant que technicien(ne) de paie et juridique pour accompagner le doublement de notre production afin de proposer des véhicules frigorifiques durables, assurant la sécurité alimentaire par une utilisation simple préservant la sérénité sociale.
Etant une entreprise industrielle manufacturière, la qualité du bon traitement de la paie et de nos méthodes garantira la justice sociale.
Rattaché(e) à la Responsable comptable du Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes avec de bonnes connaissances en droit social et spécifiquement de la convention de la métallurgie :
Missions principales :
intérieur et RGPD)
Contrat :
Salaire 2 300€ à 2 800€ / mois pour un 39H à définir selon l'expérience professionnelle + prime annuelle de participation.
Profil :
Issu(e) d'une formation qualifiante en paie (Bac +2), vous justifierez d'une première expérience
Technicien de Paie et Juridique HF • Davézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France