Responsable des services techniques (h / f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi ORGANISATION GENERALE :

Orientations stratégiques en matière de patrimoine, d’infrastructure et de bâtiments

 Suivi et mise en forme des projets communaux

 Conseils techniques auprès des élus

SERVICES FINANCIERS :

 Responsable de gestion budgétaire et financière du pole technique

RESSOURCES HUMAINES :

 Responsable managérial des agents des services techniques

DIRECTION DES SERVICES LIES A L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE

 Environnement

 Espaces naturels

 Développement durable

 Bâtiments et équipements de la collectivité

 Paysage

 Rivière et milieux aquatiques

 Voirie et réseaux divers

 Espaces verts et biodiversité

 Constructions

 Énergie

 Espaces publics

 Déchets

 Eau potable et assainissement

 Transports et déplacements Missions / conditions d'exercice - Activités

• techniques, spécifiques au métier :

o Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, station d'épuration, régie de l'eau, etc.)

o Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité

o Gestion des questions d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité

o Mise en œuvre des projets dans le secteur technique

o Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers

o Organisation logistique des fêtes et cérémonies

o Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité

o Gestion du parc matériel de la collectivité

o Management intermédiaire

o Mise en œuvre et suivi administratif, commande publique

o Pilotage et développement des ressources humaines

o Planification des besoins patrimoniaux

o Contrôle de la qualité des services rendus

o Organisation et contrôle des opérations de maintenance

o Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Conditions d'exercice :

Spécialisations :

Relations fonctionnelles :