Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi ORGANISATION GENERALE :
Orientations stratégiques en matière de patrimoine, d’infrastructure et de bâtiments
Suivi et mise en forme des projets communaux
Conseils techniques auprès des élus
SERVICES FINANCIERS :
Responsable de gestion budgétaire et financière du pole technique
RESSOURCES HUMAINES :
Responsable managérial des agents des services techniques
DIRECTION DES SERVICES LIES A L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
Environnement
Espaces naturels
Développement durable
Bâtiments et équipements de la collectivité
Paysage
Rivière et milieux aquatiques
Voirie et réseaux divers
Espaces verts et biodiversité
Constructions
Énergie
Espaces publics
Déchets
Eau potable et assainissement
Transports et déplacements Missions / conditions d'exercice - Activités
- techniques, spécifiques au métier :
o Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, station d'épuration, régie de l'eau, etc.)
o Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
o Gestion des questions d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité
o Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
o Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
o Organisation logistique des fêtes et cérémonies
o Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
o Gestion du parc matériel de la collectivité
transverses :o Management intermédiaire
o Mise en œuvre et suivi administratif, commande publique
o Pilotage et développement des ressources humaines
o Planification des besoins patrimoniaux
o Contrôle de la qualité des services rendus
o Organisation et contrôle des opérations de maintenance
o Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Conditions d'exercice :
Travail en bureau et au sein d'un centre technique municipalDéplacements fréquentsDisponibilitéHoraires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service publicSpécialisations :
Conduite d'opérations d'aménagement ou d'équipementEn fonction des types d'infrastructures géréesRelations fonctionnelles :
Relations fréquentes avec les élues et élus, et la direction générale des servicesRelations fréquentes avec le service urbanismeRelations avec l'ensemble des services de la collectivitéRelations permanentes avec l'encadrement intermédiaireRelations avec les fournisseurs et fournisseuses, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégatairesRelations directes avec les usagers et le milieu associatifRelations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, etc.) Profils recherchés Compétences ou connaissances souhaitées :Formation supérieure (BAC+2) dans le domaine technique et / ou justifiant d’une expérience similaire (2 ans)Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières. Méthodes d'analyse et de diagnosticStratégie patrimonialeNotions de coût globalRégime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaireRapporter, animer, communiquerDémarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.Modes de préservation et valorisation des patrimoinesDémarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournituresPolitiques « Zéro produit phytosanitaire »Loi handicap et réglementations afférentesDémarche de programmation des ouvragesPrincipes de préservation et valorisation des patrimoinesPrincipe du coût globalMarchés de prestations de serviceMaîtrise des règles de l'achat publicNotions générales opérationnelles de génie civil et de constructionsTechniques de gestion des stocksTechniques de conception assistée par ordinateur (CAO)Principe du coût global s'appliquant aux patrimoines bâti, routier, d'espaces verts et aux véhicules et équipementsDéfinition, délimitation, classification et consistance du domaine publicInventaire du patrimoine existantCodes relatifs à la construction, à la voirie, à l'urbanisme, etc.Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT, etc.)Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)Code de l'urbanismeRéglementation « permis de construire »Loi sur l'air (pollution, bruit, etc.), formations obligatoires et habilitations du personnel