Responsable de Développement Sport & Events (F/H)

Meent accompagne un grand groupe international (présent dans 15 pays, près de 4 milliards d’euros de chiffre d’affaires) et son département Sport & Events en recrutant son/sa futur(e) Responsable de Développement en CDI.

Prêt(e) à rejoindre un projet ambitieux en plein développement au sein d’une organisation mondiale de renom ? Une opportunité unique et passionnante vous attend !

Rattaché(e) à la direction de la diversification du groupe, et en tant que Responsable Développement Commercial, vous serez au cœur de la croissance de cette nouvelle activité.

• Développer le portefeuille clients en signant de nouveaux contrats dans le secteur sportif et événementiel (et à terme en participant au renouvellement des contrats existants) ;
• Analyser le marché (clubs, fédérations, organisateurs d’événements, gestionnaires de sites) afin d’identifier les prospects et les opportunités de croissance ;
• Mener la prospection par mail, téléphone et réseau, organiser des visites de sites et présenter des offres adaptées aux besoins spécifiques des acteurs du sport et de l’événementiel ;
• Coordonner les réponses aux appels d’offres, en mobilisant les services experts (méthodes, RH, marketing, juridique, etc.) et piloter les soutenances et négociations jusqu’au déploiement ;
• Assurer un reporting régulier de vos actions pour garantir transparence et efficacité auprès de l’équipe projet.

• Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’une activité en plein essor ;
• Formation Bac+4/5 en commerce avec une expérience significative sur un poste similaire ;
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et excellent relationnel, indispensables pour évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ;
• Si en plus vous aimez le sport et l'événementiel, vous vous épanouirez dans vos missions et votre environnement de travail.

• Type de contrat : CDI temps plein
• Lieu : Île-de-France
• Début du contrat : ASAP
• Rémunération : Selon profil & expérience (fixe + variable sur performance)
• Avantages : Télétravail possible (1j/semaine) + RTT + Compte Épargne Temps & Plan d’épargne PERCO + Prestations comité d’entreprise

À la recherche de tous les talents, Meent s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.