Plombier / Plombière chauffagiste

La société TEMPORIS ANGOULÊME, recrute et place en Intérim, CDD et CDI dans plus de 70 métiers différents.

Nos valeurs, notre dynamisme, notre sens du service, l’importance que nous apportons aux relations humaines Choisissez notre agence de travail temporaire d'Angoulême pour trouver votre emploi et bénéficier d’avantages.

Aujourd'hui le talent recherché est un / une plombier / plombière chauffagiste.

De manière générale, vos principales activités seront :

• l'installation d'équipements sanitaires, chauffage / chaudière et le contrôle de ces derniers ;
• le dépannage ou la maintenance d'équipement déjà en place ;
• l'entretien périodique d'installations ;
• l'aménagement de salle de bain, wc et cuisine, etc.

Les compétences et qualités nécessaires pour ce poste ?

• lire un plan, des schémas et appliquer les normes de chaque produit à poser ;
• avoir des compétences techniques de mesures, de coupe, de soudure, et ce, sur plusieurs matériaux (cuivre, PVC...) ;
• savoir manier différents outils en fonction des opérations à mener ;
• être habile à manipuler des installations au gaz naturel, au propane, pompes à chaleur et plus globalement à la sécurité ;
• être polyvalent et avoir acquis des notions d’électricité ;
• savoir travailler en équipe et se coordonner avec d'autres professionnels du bâtiment pouvant intervenir sur un même chantier.

Rémunération selon le profil + 20% en fin de mission + mutuelle intérimaire

Contactez-nous vite si ce poste vous correspond!

Temporis Angoulême

Une équipe qui s’engage à vos côtés !

Savoirs et savoir-faire Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer un plancher chauffant, Installer un système centralisé de conditionnement d'air, Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC), Installer des équipements de chauffage, Creuser des saignées, Changer une pièce défectueuse, Génie énergétique, Conseiller une clientèle ou un public, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Travail en équipe, Sens de la communication, Réactivité

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.