Responsable Bureau d'Etudes Hardware

🔧 RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES HARDWARE (H/F) – SAINT-CLOUD (92) - CDI

Pilotez la conception et le développement des produits qui digitalisent le quotidien !

Chez Iagona, nous rendons le digital utile, fluide et humain. Depuis plus de 36 ans, nous concevons et fabriquons en France des solutions interactives qui transforment les expériences clients : bornes de commande, dépôts de chèques, affichage dynamique, gestion d’accueil, solutions pour le retail, la santé, la restauration, les administrations…

Notre ambition ?

👉 Simplifier les parcours utilisateurs grâce à des produits fiables, performants et conçus avec soin, de la carte électronique au design mécanique.

Et pour soutenir notre forte croissance, nous recrutons un(e) Responsable Bureau d’Études au sein de notre service R&D Hardware.

🎯 VOS MISSIONS

En tant que Responsable Bureau d’Études, vous aurez un rôle clé dans le développement et le maintien de nos produits.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet – de l’avant-vente au lancement en production – avec une dimension à la fois technique, organisationnelle et managériale.

Vos principales responsabilités seront de :

🔹 Gestion et pilotage de projets

• Analyser et comprendre les besoins des clients.
• Établir les budgets, plannings, critères techniques et les moyens matériels/fonctionnels nécessaires à la réussite des projets.
• Assurer le suivi technique et le contrôle de l’état d’avancement du projet avec les clients, les intégrateurs et les fournisseurs, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
• Organiser et piloter les certifications produits avant leur mise sur le marché.
• Assurer le reporting auprès de la direction, le bilan annuel et un prévisionnel du budget.

🔹 Management & coordination

• Animer et encadrer l’équipe du bureau d’études (4 personnes).
• Définir les tâches et les objectifs, et accompagner dans les démarches administratives.
• Faire le lien entre les équipes internes, les partenaires, les fournisseurs et les prestataires.

🔹 Conception & innovation

• Participer au sourcing des composants, matériaux et solutions.
• Conseiller les clients sur l’ergonomie, le design, les normes et les aspects fonctionnels des produits.
• Valider les études menées par les ingénieurs.
• Administrer les outils de conception utilisés (SolidWorks, Simulia, PDM, SYLOB…).
• Assurer une veille technologique et concurrentielle constante pour anticiper les évolutions du marché.

👤 Votre profil

• Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou master spécialisé).
• Minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire en conception hardware.
• Compétences en mécanique (tôlerie fine), électronique et informatique industrielle.
• Maîtrise des outils informatiques de conception mécanique (SolidWorks, Simulia, PDM), des outils qualité (5P, QQOQCP, Pareto) et des outils d’amélioration continue (8D, AMDEC).
• Bonne connaissance de l’outil industriel pour optimiser les phases de conception et de production
• Esprit d’équipe, curiosité, rigueur et leadership sont vos moteurs.
• Anglais professionnel (écrit et oral).

🌟 Pourquoi rejoindre Iagona ?

• Une PME en pleine croissance : notre chiffre d’affaires a doublé en 5 ans, et nous continuons à innover chaque jour.
• Une équipe à taille humaine, soudée, passionnée et orientée résultats.
• Une production française maîtrisée de bout en bout, avec une vraie culture du produit.
• Un environnement technique stimulant, mêlant mécanique, électronique et digital.
• Et surtout : la fierté de concevoir des produits que des millions d’utilisateurs manipulent chaque jour.

💼 Ce que nous offrons

• CDI à Saint-Cloud (92)
• 10 RTT/an
• Intéressement
• Titres restaurant
• Comité d’entreprise

🤝 Prêt(e) à relever le défi ?

Envie de concevoir les produits de demain et de donner du sens à votre expertise ?

👉 Rejoignez Iagona et participez à la digitalisation des parcours clients dans une entreprise où la technique rime avec innovation et humain.

📩 Postulez dès maintenant !

Engagements

Le Groupe Iagona est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l’égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.