Directeur adjoint de centre de loisirs

À propos de nous

Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.

Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.

Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.

La mise en œuvre du Plan de Déplacement de l’Administration (PDA) et du Forfait Mobilités Durables illustrent également cette volonté de promouvoir des pratiques de déplacement durables pour les 500 agents municipaux.

La Ville investit parallèlement dans des équipements structurants au service de ses habitants et des familles : un nouveau conservatoire, un cinéma doté d’un jardin suspendu, la rénovation de places publiques et de rues afin de renforcer la convivialité et l’attractivité du la ville.

Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.

La Garenne-Colombes bénéficie d’un tissu économique particulièrement dynamique, porté par de nombreux commerces de proximité, de restaurants, de services et de deux marchés, ainsi que par l’implantation de sièges sociaux, dont le campus mondial du groupe ENGIE.

Rejoindre La Garenne-Colombes, c’est participer à une organisation mobilisée, innovante et solidaire, au service d’un territoire en transition et d’un projet collectif ambitieux.

Mission

Dans le cadre des activités proposées par les centres de loisirs, l’accueil des enfants est organisé chaque mercredi après-midi ainsi que durant les vacances scolaires, au sein des quatre écoles maternelles et des cinq écoles élémentaires publiques du territoire.

En tant que membre de l’équipe de direction, et sous la responsabilité du chef de service Enfance, vous assurerez la supervision des accueils de loisirs destinés aux enfants scolarisés en maternelle ou en élémentaire.

A cet effet, vous aurez pour missions :

• la coordination de l’accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de la pause méridienne.

• la direction des accueils de loisirs les mercredis et, potentiellement, pendant les vacances scolaires.

• la conception d'une programmation innovante et adaptée aux besoins des familles ainsi qu'aux objectifs de la ville.

• la supervision du bon fonctionnement de l'équipe d'animation en recrutant, manageant, formant, encadrant, et évaluant les animateurs.

• le développement et l'élaboration des projets de fonctionnement et pédagogiques.

• l'établissement d'une communication efficace avec les familles.

• la gestion administrative de la structure (dossier administratif des animateurs, suivi des congés, compte-rendu de réunions)
  

Conditions d'exercice:

Les lundis, mardis, jeudis et vendredi sur les temps périscolaires :

Accueil du matin : 7h30 – 8h30

Restauration scolaire : 11h30 – 13h30

Accueil du soir : 16h30 – 18h45

Les mercredis sur les temps périscolaires : 8h – 18h30

Du lundi au vendredi pendant les vacances : 8h – 18h30

Profil

Compétences requises :

• Titulaire du BAFD ou du BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics (ou diplôme équivalent)

• Excellente connaissance de la réglementation liée à l’animation et des métiers du secteur

• Bonne compréhension des besoins et capacités des enfants de 3 à 12 ans

• Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle

• Solides capacités organisationnelles et sens des priorités

• Aptitude à concevoir et animer des réunions de manière efficace

• Capacité à manager une équipe, instaurer un cadre structurant et fédérateur

  
  

Qualités personnelles :

• Sens de l’écoute et du dialogue

• Rigueur, discrétion et esprit d’initiative

• Leadership bienveillant et sens du collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des avantages attractifs :

  • Régime indemnitaire compétitif avec une prime annuelle versée en deux fois.

  • Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage ou en transports doux.

  • Une cafétéria (repas complet : 2,73€).

  • Mutuelle et maintien de salaire subventionnés par la collectivité.

  • Une équipe dynamique et agréable

  • Parking gratuit pour faciliter vos déplacements.

  • Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.