Econome de flux H / F

Le poste de Econome de flux H / F

Sous l’autorité du coordinateur régional du réseau TEES, l’économe de flux accompagnera les établissements de son territoire dans la maîtrise de l’énergie, de l’eau et dans le développement des énergies renouvelables.

L’économe de flux sera chargé, auprès de chaque établissement, de  :

Réaliser un bilan des consommations d‘énergie et d’eau de l’établissement

Co-construire un plan d’actions d’économies d’énergies suite à la visite de l’établissement

Aider l’établissement à mettre en place ce plan d’actions

Réaliser des campagnes de mesures de températures, de mesures de qualité de l’air intérieur, …

Accompagner les établissements dans leurs projets de construction ou de rénovation, d’audits, de schéma directeur immobilier énergétique, d’AMO, en étant force de propositions pour une performance environnementale élevée

Déterminer l’opportunité de mettre en place des énergies renouvelables

De manière collective et avec le soutien du coordinateur, il sera chargé  :

D’organiser des réunions d’information à destination de tous les établissements du département

D’animer des ateliers de sensibilisation auprès des agents des établissements

Administrativement, l’économe de flux devra  :

• Réaliser le reporting des actions réalisées dans le cadre du programme ACTEE + / PENSEE +

Les postes sont à pourvoir dès que possible

L’embauche sera effectuée par le Centre Hospitalier Guillaume Régnier dans la cadre d’un contrat de projet jusqu’au 30 Septembre 2026.

Lieu de travail : chaque économe de flux sera basé sur un département breton dans un lieu qui reste encore à déterminer  :

Côtes d’Armor, au sein du CH de St Brieuc

Finistère, au sein du CHU de Brest

Ille-et-Vilaine, au sein du GCS Achats Santé Bretagne

Morbihan, au sein du CH de Vannes

Des points en présentiel seront organisés régulièrement (1 par mois) à Rennes

Le profil recherché

Ce poste nécessite une bonne capacité d’adaptation que ce soit aux évolutions du contexte local et des missions et une capacité de travail en autonomie  :

Formation BAC + 2 / 3 sur les thématiques de la maîtrise de l’énergie et du bâtiment ou une maîtrise du comportement thermique des bâtiments et de leurs systèmes, des enjeux de transition énergétique

Des compétences de suivi de projet, d’organisation, de priorisation et de pédagogie

Des capacités relationnelles, à travailler en réseau et en aide à la décision

Une maîtrise de la bureautique

Des qualités sur le plan rédactionnel, de synthèse, capacité à rendre compte et à communiquer

Une connaissance du secteur de la santé serait intéressante

L'entreprise

Le GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) Achats Santé Bretagne est une structure d'impulsion et de coordination dans les domaines relevant initialement des achats en santé et depuis 2022 de la transition énergétique et écologique dans le secteur de la santé.

Il agit au travers d’animation de réseaux (acheteurs, juristes, logisticiens, conseillers en transition énergétique et écologique en santé, …), de groupes de travail, d’impulsion de groupements d’achats, d’organisation de formation, …

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