🚀 Opportunité RH : Gestionnaire de Paie H/F (CDD) de 5 mois
Vous êtes expert(e) en paie et souhaitez intégrer une structure dynamique qui place les compétences au cœur de sa mission ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer une équipe RH engagée.
🛠 Conditions de travail
💼 Le poste en bref
Au sein d'une Direction des Ressources Humaines à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et la production de la paie pour environ 360 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
Vos missions principales :
Production & Contrôle : Collecte des variables, édition des bulletins et gestion complète du cycle de paie.
Déclaratif : Suivi, contrôle et envoi des DSN en lien avec les organismes sociaux.
Gestion administrative : Suivi de l'absentéisme (CPAM, prévoyance), calcul des STC et gestion des congés.
Reporting : Élaboration de tableaux de bord RH et calcul d'éléments spécifiques (13e mois, primes).
Expertise : Assurer une veille juridique et sociale constante.
🎯 Votre profil
Formation : Bac+2/3 minimum en RH ou Paie.
Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire avec un niveau de responsabilité équivalent.
Compétences techniques : Solide maîtrise du droit social et de la sécurité sociale. Une aisance sur Excel (TCD, Recherche V) est indispensable.
Soft Skills : Rigueur, sens du service et esprit d'équipe.
Le petit plus : La connaissance de Teams RH serait un +
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Gestionnaire paie • Paris, Île-de-France, France
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