SPC – Coach Agile de transformation (H/F)
Aubay compte aujourd’hui plus de 7800 collaborateurs en Europe et a réalisé un CA de 513,5 M€ en 2022, avec une croissance régulière depuis de nombreuses années.
Du Conseil à tous types de projets technologiques, nous accompagnons la transformation et la modernisation des systèmes d’information.
Nous opérons sur des marchés à forte valeur ajoutée : Banque, Finance, Assurance, Industrie, Réseaux, Télécoms, Services, Utilities, Energie, Luxe et Distribution, entre autres.
Aubay cherche son prochain Coach Agile de transformation pour rejoindre sa Practice d’expertise Agile.
Intégré chez l’un de nos clients, vos missions si vous les acceptez, seront variées :
- Inspecter les pratiques d’un dispositif afin de recommander un framework agile adapté aux besoins opérationnels.
- Construire un Plan de Coaching et d’accompagnement cohérent.
- Suivre les performances d’une transformation agile sur le delivery, la qualité et les performances des équipes.
- Accompagner et former les rôles clefs d’un dispositif agile à l’échelle.
- Coacher une équipe et / ou les rôles clefs de l’agilité dans la mise en œuvre opérationnel de l’agilité.
- Optimiser les performances, les processus et les outils agiles d’une équipe ou d’un train SAFe.
- Animer des communautés de rôles et de pratiques agiles.
Vous intégrerez la Practice Agile d’expertise AUBAY :
Composée d’experts de l’agilité (Scrum Master, RTE, Coach Agiles, ) la Practice Agile d’Aubay est une équipe qui a pour responsabilité d’accompagner nos clients, mais aussi de partager les valeurs et les notions agiles au plus grand nombre (via des webinaires, des dojos, des articles, l’animation de formations, ).
En tant que membre de la Practice, vous porterez aussi ces objectifs.
Au sein de la Practice Agile, vous bénéficierez de l’aide et du mentoring de nos experts, et intégrerez notre parcours de formations et de montée en compétences.
Les compétences dont vous disposez :
Vous témoignez de plusieurs années d'expériences et de pratique sur les méthodologies agiles. Vous avez déjà coaché un dispositif agile (depuis l’identification du framework cible jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle) lors de sa transformation.
Vous êtes capable de former les acteurs clefs de l’agilité à l’échelle (aussi bien sur l’aspect théorique, que sur l’aspect opérationnel).
Vous savez animer des ateliers divers d’acculturation agiles, et savez fédérer et convaincre.
Vous êtes à l'aise avec la technique afin d'interagir avec les équipes et de comprendre leurs enjeux.
La maîtrise de l'anglais est appréciée.
Formation :
Bac +5 Master ou Ecole d'Ingénieur en Informatique
Certification SAFe Agilist à jour
Certification SAFe SPC à jour appréciée
SPC – Coach Agile de transformation (H/F)
Composée d’experts de l’agilité (Scrum Master, RTE, Coach Agiles, …) la Practice Agile d’Aubay est une équipe qui a pour responsabilité d’accompagner nos clients, mais aussi de partager les valeurs et les notions agiles au plus grand nombre (via des webinaires, des dojos, des articles, l’animation d...
Coach Agile - Transformation Digitale H/F
Vous aurez également pour mission de concevoir des modèles opérationnels Agile@Scale* Vous contribuez à la préparation du lancement d'initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille), à l'animation des formations et des cérémonies Agile, ainsi qu'à l'accompagnement et au pilotage des équipes dans la ...
Chef de projet informatique Coach Agile 2 (IT) / Freelance
Stimuler la croissance de l'ensemble de la(les) team(s) et de chaque individu,· Encourager les membres de l'équipe à regarder au-delà de leur champ d'action,· S'assurer que l'équipe de sprint adhère aux principes agiles et exploite bien les outils agiles,· Initier une démarche d?amélioration continu...
Manager Conseil - Coach Transformation Agile - île-de-France
La mise en autonomie, le mentoring et l'encrage des bonnes pratiques agiles à l'échelle des portefeuilles et programmes agiles : supervision, audit, mesures de maturité, demandes d'expertise spécifiques, embarquer des nouveaux périmètres, animation de communauté de pratiques, partage d'assets, etc. ...
Manager Conseil - Coach Transformation Agile - île-de-France
La mise en autonomie, le mentoring et l'encrage des bonnes pratiques agiles à l'échelle des portefeuilles et programmes agiles : supervision, audit, mesures de maturité, demandes d'expertise spécifiques, embarquer des nouveaux périmètres, animation de communauté de pratiques, partage d'assets, etc. ...
Alternance - Assistant gestion de projet transformation agile H/F
Support : conseil et force de proposition au chef de projet ; préparation des éléments pertinents pour la prise de décision du chef de projet ; support de la méthode pour l’ensemble des contributeurs ; amélioration continue des outils de gestion. Communication et gestion du changement : communicatio...
Coach Agile H/F - Ile-de-France
Vous contribuez à la préparation du lancement d'initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille), à l’animation des formations et des cérémonies Agile, ainsi qu’à l’accompagnement et au pilotage des équipes dans la mise en place des pratiques Agile. C’est également la possibilité de participer aux av...
Manager Conseil - Transformation Agile / LPM - île-de-France
La mise en autonomie, le mentoring et l'encrage des bonnes pratiques agiles à l'échelle des portefeuilles et programmes agiles : supervision, audit, mesures de maturité, demandes d'expertise spécifiques, embarquer des nouveaux périmètres, animation de communauté de pratiques, partage d'assets, etc. ...
Coach Agile Transformation Digitale - Nantes
Passionné par l'agilité, l'organisation produit, et intéressé par les défis de transformation digitale des grandes entreprises et administrations ? Rejoignez-nous en tant que Coach Agile ! Nous cherchons des experts de l'agilité et des transformations Lean Agile pour accompagner nos clients en Franc...
Manager Conseil - Transformation Agile / LPM - île-de-France
La mise en autonomie, le mentoring et l'encrage des bonnes pratiques agiles à l'échelle des portefeuilles et programmes agiles : supervision, audit, mesures de maturité, demandes d'expertise spécifiques, embarquer des nouveaux périmètres, animation de communauté de pratiques, partage d'assets, etc. ...