Tailleur de pierre (H/F)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la restauration de monuments historiques, un tailleur de pierre H/F.

Prêt à bâtir des projets solides avec nous ? Devenons Partenaire ! ??

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous serez en charge de :

- Lecture de plans : Interpréter les plans de taille pour déterminer les gabarits et les profils
- Façonnage : Sélectionner les blocs de pierre (calcaire, granit, marbre, etc.), réaliser le débit, le traçage et la taille selon les spécifications techniques (épannelage, moulurage, parement, etc.)
- Restauration/Construction : Participer à la restauration d'ouvrages anciens (monuments, façades) ou à la création d'éléments neufs (escaliers, cheminées, encadrements de baie)
- Pose : Monter et assembler les pierres taillées sur chantier (avec ou sans mortier), en assurant la solidité et l'esthétique de l'ouvrage
- Finitions : Réaliser les finitions (polissage, gravure, jointoiement) et s'assurer de la conformité du travail avec les normes en vigueur et les exigences du client
- Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité sur l'atelier et sur les chantiers

Contrat : intérim

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un CAP Tailleur de pierre / BP Métiers de la pierre ?

Vous possédez minimum 2 années d'expérience réussie en tant que Tailleur de Pierre ?

Possédez-vous un Permis B valide et êtes-vous autonome pour vous déplacer sur les chantiers ?

Faites-vous preuve de rigueur, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande minutie ?

Vous possédez le CCTH ?

Si vous avez répondu "oui" à l'ensemble de ces questions, ce poste de Maçon chez notre client est fait pour vous ! ??

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission