Agent polyvalent des services techniques
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + IFSE Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité directe du Responsable du centre technique municipal ou de son adjoint, l’agent réalise des missions d’entretien, travaux, interventions sur le domaine public communal, en matière de voirie.
Selon les besoins, et nécessités de service, l’agent intervient sur toute mission dévolue au centre technique municipal (entretien des bâtiments, espaces verts ).
L’agent intervient en application des règles d’hygiène et de sécurité, et consignes de son encadrement Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Entretien de la voirie communale :
- Rechargement de la voirie par épandage de graviers,
- Préparation des voies communales ( enduits d’usure, point à temps, enrobés )
- Pose de bordures
- Fauchage des accotements en 2x7h
- Pose des panneaux de signalisation et entretien de la signalisation routière communale horizontale et verticale
- Pose et entretien de buses, regards d’eau pluviale, entretien des fossés
- Entretien du patrimoine communal :
- Evacuation des déchets communaux et nettoyage des terrains communaux
- Abattage de bois, élagage
- Entretien des espaces publics (fauchage, désherbage, tonte mécanique )
- Travaux d’aménagement (coulage de dalles, pose de bancs, aménagements urbains )
- Participation à l’organisation matérielle d’évènements (mise en place de barrières, montage et démontage stands et podiums )
- Soutien technique sur les différents projets (déménagements )
Missions secondaires :
- Soutien aux agents techniques dans les tâches suivantes : voirie, entretien des espaces verts (fauchage, tonte, cimetière) Profils recherchés Compétences requises pour le poste :
- Formations obligatoires : CACES, Permis BE, Permis B
- Compétences techniques et professionnelles (savoir-faire) :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Techniques de pose de protection et de signalisation et principes et normes de signalisation
- Techniques de peinture et de marquage au sol
- Connaissance des ouvrages (les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, etc.), matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers)
- Savoir lire et comprendre un plan
- Connaissances des règles en matière d’hygiène et sécurité
- Procédures de signalisation du danger
- Connaissance du code de la route et code de la voirie
- Notions réglementaires de gestion du domaine public
- Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
- Compétences relationnelles (savoir-être) :
- Capacité à tenir les délais et travailler dans l’urgence
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Polyvalence
- Autonomie
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation et d’anticipation
- Capacité à rendre compte