Chargé de communication digitale (H/F)

cdg69
Côtes d'Armor, FR
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Détails de l'offre

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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.

Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante et de paysages intérieurs préservés.

Terre d’innovation, la renommée du pôle économique de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international.

Un tissu riche et varié de PME / PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme

Afin de renforcer la notoriété et la lisibilité numérique de ses actions, et du territoire, en lien avec sa nouvelle stratégie de communication, Lannion-Trégor Communauté, communauté d’agglomération de 57 communes pour 118 000 habitants, recrute un chargé(e) de communication digitale.

Au sein de la direction de la communication (équipe renforcée de 12 personnes) et plus spécifiquement au sein du pôle éditorial, vous gérez et animez le fonctionnement et le développement des outils de communication numériques de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

  • Contribuer à l’identité numérique de la collectivité et de son territoire.
  • Décliner la stratégie digitale de l'agglomération dans un contexte multicanal et assurer la cohérence de l’ensemble des contenus et des messages, en lien avec les axes stratégiques de communication.
  • Piloter ou co-piloter les projets de développement numérique de la collectivité, dans une approche servicielle, en lien avec les attendus et les cibles (usagers, agents, etc.

en collaboration avec la DSI, le DPO, les services et les prestataires.

  • Garantir le respect des obligations règlementaires (accessibilité, RGPD ).
  • Garantir la ligne éditoriale des sites Internet, rédiger et mettre à jour les contenus. Assurer également le suivi des refontes en cours, dont le site principal de la collectivité.
  • Animer les réseaux sociaux (community management), en assurant la production de contenus adaptés, le développement et l'engagement des communautés.
  • Proposer des outils de planification et de suivi pour garantir la ligne éditoriale.
  • Réaliser des rapports périodiques en analysant les statistiques de fréquentation des outils numériques (sites Internet, réseaux sociaux, newsletters ).
  • Accompagner et former les contributeurs intervenant sur les contenus numériques.
  • Être en veille sur les technologies et l'évolution des usages dans le numérique.

Sujétions

  • Disponibilité occasionnelle les soirs et week-ends pour couvrir l’actualité de la collectivité Profils recherchés Savoir-faire
  • Formation en communication avec spécialisation web / multimédia / réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils graphiques.
  • Web : Maîtrise des CMS, SEO, notions de programmation
  • Méthodes d'ingénierie et de conduite de projet, et outils de planification
  • Méthodes d'analyse stratégique et de diagnostic
  • Bonne culture générale.
  • Maîtrise de la grammaire et de l’orthographe
  • Une expérience dans le secteur de la communication publique serait un plus

Savoir-être

  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'organisation et de la coordination
  • Force de propositions
  • Qualités relationnelles et travail en équipe
  • Il y a 24 jours
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