Alternance - Chargé de projets communication RH H/F
Profil du candidat
Actuellement en cours de formation Bac +4, vous préparez pour la rentrée de septembre 2024 un Bac +5 spécialisé en communication et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois ?
Fort.e de vos précédentes expériences, vous avez acquis des compétences en graphisme ? (ex : création de logos et mises en formes diverses) Vous savez monter des supports de communication ?
affiches, vidéos, podcasts...)Vous connaissez des outils digitaux et graphiques ? (Teams, Sharepoint, Yammer...)
Vous êtes une personne créative, curieuse et proactive ?Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.
Activités
Sous la responsabilité du manager communication RH, vos missions seront les suivantes : 1-Décliner aux bornes du M&S les actions de communication RH définies par la Compagnie, en lien avec nos Directions RH M&S concernées.
2- Soutenir les différentes Directions RH du M&S dans la gestion de leurs évènements et leur communication interne à destination des acteurs RH, des collaborateurs ou des managers M&S.
Pour cela, établir des plans de communication 360 et / ou réaliser des actions et supports de communication variés (évènements, vidéos, affiches, articles, newsletter, mass mailing ).
3-Gérer et animer les pages RH de l'intranet WAT et les outils digitaux RH (Yammer, Sharepoint, Teams...) Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier.
Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
Contexte et environnement
La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées.
Le développement des équipes constitue un des 4 leviers de la feuille de route stratégique 2021-2025 ''Energizing the future'' de la branche Marketing & Services ('M&S).
A ce titre, le service communication RH revet une importance particulière, avec pour mission principale de développer et / ou renforcer la communication de la politique et des thématiques RH auprès de la communauté RH et de l'ensemble des collaborateurs de la branche (managers et salariés).
Alternance - Chef de Projet Marketing & Communication - Paris H/F
Profil et compétences requisesVous préparez un Master 1 ou 2 sur 1 an dans le domaine Commercial, Business, Marketing ou Communication ;Pour réussir votre mission, vous :- Recherchez à évoluer sur des missions variées, et à travailler en transverse dans un environnement riche, en mode projet- Appr...
Alternance- Charge.e De Communication Rh H/f
Lacommunication RH sert la stratégie RH de l’entreprise en déclinant son actionautour de trois axes :. Master en communication / communication des entreprises / communication responsable / marque employeur, marketing RH. La DRH de l’AFD est responsable de plusde 3000 collaborateurs (AFD et Proparco)...
ALTERNANCE - Chargé·e de projet Communication
Management & Business School recherche pour l’un de ses partenaire un·e chargé·e de projet communication en alternance. Gérer et suivre des projets de communication globale. Vous préparez un diplôme de niveau bac +5, le. Vous intégrerez une entreprise leader dans son secteur du bâtiment. ...
Alternance (1 an) – Chargé de Reporting RH & PowerBI F/H – Paris
Vous rejoindrez le Centre de Services Data & Analyses RH du groupe BPCE en tant que Chargé(e) de Reporting RH. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à réaliser des tableaux de bord RH et pour ce faire, monter en compétence sur l’outil Power BI. Vous êtes appétents à l’analyse de données R...
ALTERNANCE - Chargé de communication interne F/H
Dans le cadre de la première mission l'équipe s'assure de la mise à jours ou de la création de formations avec le support de sachants HSE et de TLS. Pour la seconde mission les coordinateurs sont les ambassadeurs de la culture sécurité et sont amenés à faire des missions en filiale. Au sein du dépar...
Chargé(e) du pilotage de la performance -Master Commerce H/F en alternance
En lien avec le pilotage des activités de la Direction des Particuliers IDF (résultats, performance, processus), vous serez en charge de définir des indicateurs, de suivre des résultats commerciaux, de faire évoluer les outils opérationnels de suivi de la performance, d'analyser les résultats pour p...
Alternance Chargé(e) RH - Centrale Electrique de Saint-Avold
Participer à la demande du RRH Flexible Power Generation à différentes études et campagnes RH : analyses ponctuelles, indicateurs de suivi des études et campagnes RH. Construire et gérer l’ensemble de l’aspect formation du site : assurer l'identification, l'analyse des besoins, l'élaboration et le s...
Alternance - Assistant (e) Conducteur de Travaux Projets Nucléaires - H/F
Spie batignolles fondations, filiale du Groupe Spie batignolles est un des leaders des Fondations Spéciales en France et en Europe (160 millions de chiffre d’affaires). Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain....
Chargé de communication digitale H/F (ALTERNANCE)
Etudiant(e) en Bac + 4/5 (Ecole de commerce, Master en communication), vous êtes organisé, autonome et intéressé par le monde des énergies nouvelles. Dans le cadre du développement de ses activités, la société TotalEnergies Renouvelables France recherche un(e) alternant chargé(e) de communication di...
Chargé / Chargée de projets mécaniques
Sous la responsabilité de Maxime, Directeur de nos bureaux d'études et des opérations, vous assurerez la modélisation, la mise en plan et le suivi de l'équipe de conception mécanique. Vous détenez un Baccalauréat ou une Technique en Génie Mécanique? Vous êtes habile en anglais avez plus de 5 an...