Responsable Pôle Réhabilitations / Gros Entretien (F / H)

Gentile RH Consulting est un cabinet de recrutement, formation et conseil RH & management.

Nous nous attachons à développer des relations de confiance avec nos clients et nos entreprises, par notre approche professionnelle, éthique et authentique.

Description du poste :

L'entreprise

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du logement social héraultais, son responsable du pôle réhabilitations – gros entretien (H / F).

Vous vous épanouissez dans la gestion de projets complexes techniques liés au bâtiment ?

Rejoignez un acteur engagé du logement social !

Les missions

Rattaché(e) à la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, vous pilotez la programmation et la réalisation des opérations de réhabilitation et de gros entretien. À ce titre, vous  :

• Participez à l'élaboration du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP), volet réhabilitation,
• Supervisez la programmation, la planification et le suivi des travaux de gros entretien,
• Préparez et suivez les procédures de mise en concurrence (maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises…),
• Pilotez et managez un service de 4 personnes.
• Élaborez et suivez le budget du service, réalisez le compte administratif,
• Assurez la coordination entre les agences, les prestataires et les locataires,
• Pilotez le respect des plannings, des budgets et de la réglementation (marchés publics, accessibilité, thermique…),
• Animez les réunions de concertation et d'information auprès des locataires,
• Suivez les indicateurs de performance et proposez des axes d'amélioration continue,
• Participez activement à l'évolution des pratiques de l'office.

Les conditions du poste

Profil recherché : Le profil recherché

Le processus de recrutement

Un entretien téléphonique

Un entretien en visioconférence

Deux entretiens avec la direction RH et le N+1

Test technique

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise et contribuer à la qualité de vie de milliers de locataires ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) !