Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
A propos de l'entreprise :
Agence d'intérim / cabinet de recrutement dans les secteurs duBTP, de l'industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire,de l'environnement et de l'évènement
A propos du poste :
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquationentre les besoins en compétences et les profils des candidats.
Ilest responsable de l'application du plan de recrutement décidé parla direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire lesattentes de l'employeur et celles du candidat.
Il contribue audéveloppement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Recrutement : - Recueillir, analyser et valider les besoins en matière derecrutement- Définir le poste à pouvoir et le profil du candidat(formation, compétences.
- Définir des méthodes à mettre en oeuvre pour recruter enfonction du profil recherché- Présélectionner les candidats après avoir effectué un trides dossiers de candidature - Effectuer une première sélection téléphonique- Entretien individuel et collectif- Prise de commandes et gestion des commandes journalières- Accueil physiques et téléphonique des intérimaires - Sourcing : diffuser des annonces sur les sites d'emploi(Indeed, France Travail, Team Intérim.
- Contrôles de références - Montage et suivi des dossiers intérimaires - Contrôle des titres de séjour (pour les étrangers) auprèsde la Préfecture - Renouveler les annonces vitrines de l'agence - Gestion de la CVThèque - Cahier des passagesCommercial : - Pro actif- Cahier de la concurrence Administratif : - Gestion des visites médicales- Inscription des candidats en agence - Etablissement des feuilles de départ- Demande de formation - Commande de matériel EPI- Commande des fournitures de bureau - MAJ du planning journalier- Gestion des contrats (initiaux, prolong.
- DUE +contrôles pref + acomptes + RH- MAJ des dossiers ITT- Archivages et suivi administratifs des BS ITT, contrat ITT,MAJ infos ITT et clients
Profil recherché :
Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée 12 à 15 mois - Poste à pouvoir en entreprise à partir de septembre - Rythme : 1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4jours dans l'entreprise - Début de la formation : septembre 2024- Rémunération : conventionnelle contrat d'apprentissage- Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil
Alternance - Chargé de missions des Ressources Humaines H/F
Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. Une bonne pratique de l'utilisation des outils de communication est nécessaire. Ap...
ALTERNANCE - Chargé(e) de Communication F/H
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la communication et recherchez unealternanced'une durée de 12 mois à compter de septembre 2024. Un des enjeux de la direction est donc d'animer ce réseau de logisticiens en filiale, à travers différents canaux de communication à concevoir e...
Alternance (2 ans) - Chargé de Programme Digital Workplace F/H – Paris
Participer aux travaux sur la partie accompagnement au changement des projets déployés à fort impact utilisateur : réflexion autour de la stratégie de change et animation de notre communauté de relais. Aider à l'organisation de la gouvernance associée au Programme Digital Workplace : préparation des...
Alternance - Chargé de projets communication RH H/F
A ce titre, le service communication RH revet une importance particulière, avec pour mission principale de développer et/ou renforcer la communication de la politique et des thématiques RH auprès de la communauté RH et de l'ensemble des collaborateurs de la branche (managers et salariés). Soutenir l...
Alternance (1 an ou 2 ans) - Chargé de Projet Satisfaction Clients F/H - Paris
Mise en œuvre d'enquêtes et écoutes complémentaires afin de contribuer à l'amélioration continue de notre offre et services et à la mise en œuvre de notre plan stratégique (Faire évoluer nos pratiques en termes de mesure de la satisfaction et d'écoutes afin de répondre à nos objectifs). EuroTitres a...
Alternance - Chargé(e) de projets transverses F/H
Tu contribueras à l’élaboration de nombreuses analyses, devant aider à la prise de décisions stratégiques, court terme et moyen terme : sobriété énergétique, choix des fournisseurs et partenaires, optimisation des processus,. Etudiant(e) de niveau Bac +3 /Bac +4 en Ecole de Commerce ou Université, t...
Alternance (1 an) – Chargé de Communication & Evènementiel F/H – Charenton-le-Pont
Au sein de BPCE SA, la direction Workplace est en charge de la gestion des bâtiments et des services immobiliers et fédère les expertises autour de l’environnement de travail. Réception et traitement des demandes de communication et suivi des demandes en cours. Management de la relation client, qui ...
Charge De Clientele H/f En Alternance
La diversité des missions de ce poste nécessitera de votre part une bonne capacité à gérer le flux administratif parallèle de l'action commerciale, un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise générale des outils informatiques. Ainsi, vous occupez un rôle central au sein de l'agence et ...
Alternance – ChargÉ De Communication (h/f)
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser, de comprendre des textes et de rédiger aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones. Au sein de la Direction Communication et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la création de supports et...
Alternance - Chargé de projet transformation digitale F/H
Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Participer à la coordination, au suivi et à la mise en place des outils digitaux de demain, en mo...