Adjoint(e) au Responsable des fruits et légumes

À propos de nous

Adjoint F&L : pour une carrière aux petits oignons

Rejoignez U Express, un supermarché familial et innovant ! Chez U Express Haute-Goulaine, nous sommes une équipe soudée de 32 collaborateurs qui mettons l'accent sur la convivialité, la proximité avec nos employés et l' innovation technologique pour améliorer nos conditions de travail.

Nous valorisons :

• ️ L'esprit d'équipe et la bienveillance : Un cadre de travail familial où l'entraide est essentielle.
• ️ L'engagement et le service client : Offrir des produits de qualité et une expérience chaleureuse.
• ️ L'innovation et l'efficacité : Automatiser les processus pour simplifier le quotidien.

Mission

Votre mission : un rôle essentiel en rayon fruits et légumes !

En tant qu' adjoint aux Responsables Fruits et Légumes (H / F) , vous participerez activement à la préparation et à la mise en rayon des produits frais et de saison.

Vos principales responsabilités :

Participe à la gestion du rayon : commandes, mise en rayon, suivi des stocks, inventaires.

Garantie la qualité et la fraîcheur des produits exposés, en veillant au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Anime le rayon : théâtralisation des produits, mise en valeur selon la saisonnalité et les promotions.

Relaye le chef de rayon en son absence : ouverture / fermeture, lien avec la direction, gestion des imprévus.

Profil

Le profil que nous recherchons

Compétences clés

Soft Skills essentiels :

Ce que nous vous offrons

Une rémunération attractive :

Un cadre de travail convivial et moderne :

Horaires avantageux :

✅ Uniquement travail du matin 6h-13h Lundi, Mardi, vendredi et samedi

✅ Une journée coupée par semaine le Jeudi 06h-13h et 15h-19h

✅ repos le mercredi

✅1 dimanche sur 3 travaillé (uniquement le matin)

Evolution de poste possible selon le profil.

Une intégration complète :

« À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » ou « Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ».