▷ [01 / 10 / 2025] Adjoint Manager de Supermarché - ParcoursCertifiant (H / F)...

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus

qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le

terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant

notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu

peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au

quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu

accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale

mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le

poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le

Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou

femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable

auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques,

tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du

supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes

missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la

motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le

développement du supermarché et l’atteinte des objectifs, -

Garantir la bonne tenue du supermarché en termes

d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,

• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes

équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la

propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage, -

Assurer une mise en place optimale de nos opérations

promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être

le garant d’un service client irréprochable. Profil Que tu aies de

l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout

une personnalité. - Tu as une âme de manager et tu souhaites

favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes

équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens des

responsabilités sont tes plus grands atouts ? - Tu es réactif(ve),

dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces

questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour

candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta

situation : - Bac avec 3 ans d’expérience en management - Bac +2

avec 1 an d’expérience en management - Bac +3 avec ou sans

expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la

distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et

l’investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI 35H

statut agent de maîtrise, - Une rémunération évolutive avec un

salaire annuel brut de 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an

et 35 655 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une

valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute

travaillée est payée, - Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et

au-delà, - Une prime de participation et / ou d’intéressement (en

fonction des résultats de l’entreprise), - Un meilleur équilibre

vie professionnelle / vie privée avec la communication des plannings

4 semaines à l’avance, - Une carte de réduction de 10% sur les

produits Lidl après 6 mois d’ancienneté, - Un programme de

cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation

certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et

pratique, - Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le

poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également

rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce

Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes

d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais

également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de

handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement

matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera

étudié.