Chargé (e) de prospection entreprises

Description

TCSCHOOLHOME est un cabinet de recrutement en pleine croissance. Nous mettons un point d’honneur à développer une culture d’entreprise dynamique et bienveillante.

Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires afin de placer les alternants du centre de formation dans des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.
Le commercial joue un rôle essentiel de mise en relation, de conseil et de suivi, garantissant l’insertion professionnelle des apprenants.

Responsabilités et activités principales

1. Prospection et développement du portefeuille entreprises

• Identifier des entreprises susceptibles d’accueillir des alternants.

• Prospecter par téléphone, email, LinkedIn et visites terrain.

• Présenter les formations du centre, les avantages de l’alternance et les aides financières existantes.

• Obtenir des offres de poste adaptées aux profils des apprenants.

2. Relation entreprises & fidélisation

• Créer une relation de confiance avec les entreprises partenaires.

• Assurer un suivi régulier : besoins en recrutement, retours sur les alternants, renouvellements de contrats.

• Organiser des job-datings, forums, présentations en entreprise.

3. Accompagnement du placement des apprenants

• Sélectionner les candidats pour chaque entreprise.

• Aider les alternants à préparer leur entretien (conseils, coaching, CV).

• Assurer la mise en relation et le suivi jusqu’à la signature du contrat.

• Suivre l’intégration de l’alternant en entreprise.

4. Pilotage & Reporting

• Renseigner le CRM et mettre à jour les offres d’alternance.

• Suivre les objectifs de placements et les taux d’insertion.

• Produire des reportings hebdomadaires et mensuels.

Compétences requises

• Excellentes compétences de prospection et de négociation.

• Très bon relationnel et capacité à convaincre.

• Connaissance des métiers liés aux formations du centre (commerce, RH, gestion, digital…).

• Bonne maîtrise des outils informatiques et d’un CRM.

• Organisation, autonomie, persévérance et sens du résultat.

Rémunérations et conditions

• 2 500 € fixe mensuel,
• + primes par étudiant recruté et placé (revenus illimités),
• Statut : Freelance / Prestataire externe,
• Localisation : présence régulière sur site, avec déplacements possibles,
• Disponibilité : immédiate.