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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

EPITECH Industrie & Ingénierie
MESSIMY, FR
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EPITECH Industrie & Ingénierie, expert en intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients dans le domaine pharmaceutique un(e) Gestionnaire de Paie et Administratif du Personnel H / F.

Vous contribuez activement aux opérations de gestion du personnel au sein du département Administration du Personnel de la DRH.

  • Vos responsabilités incluront : - Mettre en pratique les accords d'entreprise ;- Gérer les processus d'intégration des nouveaux employés : création de dossiers, formalités administratives, rédaction de contrats de travail ;
  • Effectuer les opérations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie, y compris la gestion des absences, des primes, et des changements de situation ;
  • Assurer le suivi réglementaire des horaires de travail ;- Gérer les dossiers liés aux congés maladie : rédaction d'attestations, constitution de dossiers, régularisations ;
  • Effectuer des vérifications de paie et de charges sociales ;- Entretenir des relations avec les managers et les employés ;
  • Traiter les procédures légales liées aux départs des employés, y compris le calcul des indemnités ;- Assurer le suivi administratif des dossiers, en gérant un portefeuille de salariés qui vous sera attribué ;
  • Possibilité de participer à d'autres activités telles que la contribution à une partie du Bilan Social et du Bilan Social Personnel.

Poste non-cadre à temps partiel (80% - soit 28H / semaine)Vous êtes issus d'une formation Bac +2 ou expérience similaire et avez une expérience minimum de 5 ans en paie.

Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel notamment.

Il y a plus de 30 jours
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Elaboration des fiches de paies : calcul de la rémunération et établir les bulletins de paie, gestion du prélèvement à la source, établir les attestations courantes, …. En tant que chargée de recrutement, je suis à la recherche d'un Chargé de Paie et Administration du Personnel passionné et expérime...

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Collecte des variables, élaboration des bulletins de salaire sur Cegid, correction des anomalies en tenant compte de la réglementation sociale et conventionnelle- Réalisation des déclarations sociales- Interlocuteur des clients et des organismes sociaux ;- Accompagnement des clients dans leurs ...

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En tant que gestionnaire de paie au sein de leur cabinet, vous serez responsable de la gestion efficace des processus de paie pour notre portefeuille de clients. Connaissance approfondie de la législation sociale et des logiciels de paie- Capacité à travailler de manière autonome avec un souci du ...

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Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social et au sein d'une équipe de deux personnes, vos missions seront :- Gestion d'un portefeuille en multi convention,- Saisie des EVP, DSN, charges sociales,- Administration du personnel,- Accompagnement et conseil des clients,- Développer des services cli...

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A ce titre vos missions sont :- La gestion d'un portefeuille multi-conventions (230-250 paies/mois)- La collecte et le contrôle nécessaires à la réalisation des bulletins- La rédaction des documents d'embauche et affiliations (contrats, organismes sociaux)- Le suivi des procédures en matière de droi...

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En fonction de votre degré d'autonomie, vous êtes accompagné pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Le cabinet propose des conditions de ...

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Rattaché·e au service Paie et ADP et intégré·e à équipe composée de 4 personnes, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de collaborateurs,. Gérer le volet maladie (suivi des arrêts, contrôle des maintiens, attestations CPAM et prévoyance, retraitement d...

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