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Aide Soignant (H/F) à 100% - La MAS Boréale - ISATIS( site Bassens)
Aide Soignant (H/F) à 100% - La MAS Boréale - ISATIS( site Bassens)Centre hospitalier spécialisé de la Savoie • CHAMBERY, France
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Aide Soignant (H/F) à 100% - La MAS Boréale - ISATIS( site Bassens)

Aide Soignant (H/F) à 100% - La MAS Boréale - ISATIS( site Bassens)

Centre hospitalier spécialisé de la Savoie • CHAMBERY, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Grade : Aide-soignantTemps de travail : 1 poste à 100 %

Service d'affectation : MAS La Boréale UF Isatis

Poste à pourvoir à compter du : dès que possible

Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles.

L'établissement est organisé autour de deux unités :

L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap

L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique

Missions

L'aide-soignant / l'aide médico-psychologique assure sa fonction en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines où l'aide-soignant / l'aide médico-psychologique a reçu une formation. Il réalise des actes de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien être et l'autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin.

Les activités

  • Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en l'aidant à se lever et se coucher, à la réalisation de sa toilette, aux repas, dans ses déplacements.
  • Identifier les besoins du résident.
  • Installer le résident dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques.
  • Accueillir les résidents et leurs familles.
  • Désinfecter le matériel.
  • Ecrire les informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien du résident afin de garantir la continuité et l'efficacité des actes réalisés.
  • Participer aux relèves, aux réunions de service,
  • Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées.
  • Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux.
  • Réaliser les tâches de mises en place de la chambre (faire les lits, entretenir les locaux)
  • Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivants.
  • Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d'hygiène.

Compétences et savoir-faire

1.Compétences techniques

  • Observer le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d'analyser et d'évaluer son degré d'autonomie
  • Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage )
  • Utiliser les techniques gestuelles et posturales
  • Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient : Cortexte, transmissions ciblées)
  • Connaître le parcours de soins
  • Connaître les droits de patients, législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur.

2.Compétences Organisationnelles

  • Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l'urgence.
  • Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par le service.

3.Compétences relationnelles

  • Ecouter les demandes des réidents et y répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins et des consignes médicales
  • Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
  • Transmettre ses savoirs et savoir-faire.

4.Compétences d'adaptation

  • Adapter son activité à l'autonomie du résident
  • Evaluer ses pratiques et les pratiques de l'équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d'améliorer l'organisation du service et la qualité des prestations rendues.
  • Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs.
  • Prendre en compte les demandes du résident en l'écoutant
  • S'inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissance

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Mme Nadine BAILLY, Cadre Supérieur de Santé au 04.79.60.30.33

Mme BAUD Marie Lise, Cadre de Santé au 04.79.60.30.82

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Aide Soignant (H/F) à 100% - La MAS Boréale - ISATIS( site Bassens) • CHAMBERY, France

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