Gestionnaire ressources humaines (H/F)

Entreprise :

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la fast fashion et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.

Venez participer à cette formidable aventure !

Description du poste :

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).

Certifié Top Employer , Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !

Aujourd'hui, nous recrutons un :

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN

CDD 35H 4 à 6 mois

Poste basé à MULHOUSE (68)

Dans un magasin qui compte une centaine de salariés, vous intégrerez une équipe RH dans un environnement très dynamique.

Rattaché au Directeur de magasin et en étroite collaboration avec le RRH magasin, vous assurez les missions suivantes :

• Accompagnement et conseil auprès des Managers des ventes sur les différents sujets évoqués ci-après.
• Recrutement
• Piloter le processus complet de recrutement des collaborateurs (recrutements collectifs et individuels) ;
• Animer l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Paie et administration du personnel
• Saisie des éléments variables de paie ;
• Créer et suivre les dossiers du personnel ;
• Etablir les contrats de travail, avenants ;
• Gérer l'activité courante : traitement des appels / mails / documents administratifs ;
• Faire le suivi des visites médicales, mutuelles ;
• Contrôler les documents relatifs à l'emploi des salariés étrangers ;
• Gérer les procédures disciplinaires ;
• Elaborer les reportings hebdomadaires et mensuels.
• Formation
• Recueillir les besoins en formation ;
• Organiser les diverses formations, pour les nouveaux collaborateurs comme pour les salariés déjà présents ;
• Faire le suivi administratif ;

Cette liste est bien-sûr non exhaustive et pourra évoluer avec les besoins du magasin.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
• Pour gérer de grandes équipes dans un environnement dynamique et challengeant ;
• Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira des possibilités d'évolution.

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu d'une formation supérieure RH et bénéficiez d'une expérience de plus de 3 ans en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement extrêmement changeant.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l'analyse et votre rigueur vous permettent de détecter, attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs candidats, le tout en tenant compte de vos priorités.

Polyvalent et flexible, vous faites preuve de réactivité et d'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs de votre service RH.

Enfin, vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel.

NB : Vous pouvez travailler les samedis en roulement (jours de repos en semaine lorsque le samedi est travaillé).

Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y Postulez maintenant !

Primark, pour toi, pour moi, pour nous Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même .

en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.

Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc.

Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.