Consultant RH Expert Mode Luxe H/F

Mode & Retail Luxe - Caméléons RHAgence d'intérim et cabinet de recrutement des experts de la Mode, Couture, Marketing et Retail Luxe, pour nos clients principalement en Ile de France : Maison de Haute Couture, Créateur, Mode Masculine et Prêt-à-Porter.

Véritable partenaire de nos clients et de nos intérimaires, notre agence d'intérim est reconnue comme un acteur incontournable dans son domaine.

LES DOUBLURES PARFAITES.- Division Comptabilité & Finance Bcom HR, by Caméléons RHLa transformation tangible des mentalités et une complexité croissante du monde du travail nécessitent de nouveaux modes de recrutements sensiblement plus humains.

Cela implique une écoute, un suivi, des compétences et une intégrité nouvelle sur le marché.Bcom HR est à la fois un cabinet de recrutement et une société de travail temporaire né de ce nouveau paysage professionnel.

Notre démarche et nos résultats reposent sur des valeurs qui font aujourd'hui la différence : une acuité, une disponibilité, un dynamisme et un engagement épaulés par une connaissance approfondie du marché du travail.

Avec nous les candidats relèvent des défis toujours plus ambitieux et nos clients trouvent les vrais talents dont ils ont besoin.

MORE Human Ressource.12 rue Beaujon - Paris VIIINous cherchons à engager pour une mission d'un an avec possibilité de CDI, un(e) consultant en ressources humaines pour une nouvelle position au sein de notre division Mode Luxe.

On vous décrit comme quelqu'un de sociable et d'entrepreneurial ? Partagez-vous notre conviction que chaque rencontre est une chance à saisir ?

Si c'est le cas, le poste de Consultant(e) en recrutement semble taillé sur mesure pour vous !Notre mission est de faciliter des interactions significatives.

Nous nous engageons à offrir une expérience authentique et valorisante, tant pour nos clients et nos candidats, que pour nos propres équipes.

Véritable partenaire engagé auprès de vos clients, vous plongez au coeur de leurs enjeux en matière de recrutement intérimaire ou CDI.

Votre rôle clé implique la gestion complète de projets de recrutement, englobant plusieurs volets essentiels : - Développement commercial : Vous initiez et entretenez des relations d'affaires, en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration.

• Analyse des besoins clients : Vous cernez avec précision les exigences de vos clients pour proposer des solutions sur mesure.
• Sourcing, sélection et entretien des candidats : Vous êtes en charge de dénicher les talents, de les évaluer et de conduire les entretiens pour s'assurer de leur adéquation avec les postes proposés.
• Présentation des candidats et suivi de leur intégration : Vous recommandez les candidats les plus prometteurs à vos clients et veillez au bon déroulement de leur intégration.
• Veille commerciale : Vous restez informé des dernières tendances du marché pour adapter vos stratégies et services.- Développement de votre portefeuille client : Vous élargissez votre réseau en proposant nos solutions RH adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

Issu(e) d'une formation supérieure en école de commerce (ESC) ou en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative au sein d'une agence d'intérim.

Le dynamisme caractéristique de notre secteur nécessite de votre part une capacité à prendre des initiatives, une approche pragmatique et d'excellentes compétences en communication.

Vous êtes actuellement à la recherche d'un rôle à la fois complet et exigeant, désireux(se) de vous engager pleinement. Le sens du service, l'écoute, une énergie communicative, un fort esprit d'équipe et une grande persévérance sont au coeur de vos valeurs professionnelles.

Une maîtrise de l'anglais courant / bilingue est indispensable pour gérer les relations avec nos clients internationaux et évaluer les candidats à l'échelle globale.Plus serait un plus