Responsable commercial H / F - Montreuil

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INFORMATIONS GÉNÉRALES

ENTITÉ DE RATTACHEMENT

Solimut Mutuelle de France est une mutuelle militante et engagée véhiculant des valeurs de solidarité et de démocratie. Nous sommes engagés dans la protection sociale des populations tout au long de la vie. Acteur majeur en santé et en prévoyance depuis plus de 40 ans, nous défendons entre autres le principe d'une protection de haut niveau accessible à tous.

En quelques chiffres, notre mutuelle c'est 470 collaborateurs pour 60 agences de proximité. Proche de nos adhérents, nous proposons les produits de santé, retraite, prévoyance et d'épargne pour nos 740 000 personnes protégées et réalisons plus de 300 M€ de chiffre d'affaires.

Nous sommes est une entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RÉFÉRENCE

2025-430

INTITULÉ DU POSTE

Responsable commercial H / F

CONTRAT

CDI

RÉMUNÉRATION

42 à 55 K€

MISSIONS PRINCIPALES

Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.

320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !

Imaginez vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.

Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité

Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour :

CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire

LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé

CONTRIBUER au projet social pour les générations futures

Imaginez vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité

En tant que Responsable Commercial, vous êtes le véritable chef d'orchestre de la performance commerciale sur votre périmètre. À la tête d'une équipe de 12 conseillers, vous impulsez une dynamique collective, développez les partenariats territoriaux, et garantissez la qualité de service dans nos agences.

VOUS ALLEZ

Management & Animation commerciale

Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 12 conseillers

Mettre en place des rituels managériaux (points hebdomadaires, suivi d'activité individuel, coaching ciblé)

Définir et suivre le plan d'action commercial, piloter les indicateurs de performance et mobiliser les équipes via des challenges dynamiques

Suivi qualité & conformité

Garantir l'application des procédures internes et la conformité des dossiers clients

Suivre les réclamations et initier des actions correctrices

Sensibiliser l'équipe à l'exigence qualité et à la satisfaction adhérents

Partenariats & ancrage territorial

Développer et animer les relations avec les communes, les associations et nos partenaires stratégiques

Participer aux projets santé des territoires et représenter la mutuelle lors d'événements locaux

Organiser des permanences et actions de proximité en lien avec les partenaires

Vie des agences & logistique terrain

Veiller au bon fonctionnement des agences (Montreuil, Paris, Clichy, Amiens, Tergnier)

Gérer les besoins matériels, informatiques et logistiques en lien avec les services support

Assurer la visibilité locale via l'installation des supports marketing et la gestion des goodies

Suivi RH & accompagnement des collaborateurs

Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences de vos collaborateurs

Organiser les formations, suivre les parcours e-learning et veiller au respect du règlement intérieur

Être le relais RH de proximité pour l'équipe

L'EQUIPE

Au sein de la Direction commerciale Laure responsable du réseau d'agences accompagne ses équipes (10 managers) vers la réussite dans un pilotage précis de la performance

PROFIL

VOUS ETES

• Doté.e d'une expérience significative de minimum 3 ans en animation et management d'équipe dans le secteur de la mutualité, de la protection sociale ou de l'assurance
• Vous avez une forte culture du résultat, un sens développé du service adhérent et savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs
• Doté.e d'un sens pédagogique aigu, vous aimez transmettre, former et faire progresser dans un souci d'amélioration continue
• Vous possédez des compétences avérées en négociation, développement de portefeuille et suivi client
• Votre sens de l'analyse, vos qualités relationnelles et votre leadership sont reconnus

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

MAIS AUSSI

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien RH avec une recruteuse

Un entretien avec votre manager direct

Lorsque votre CV est sélectionné on s'engage avec vous à un processus de recrutement rapide - 1 mois avec la garantie d'avoir un retour après chaque étape

Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif.

Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination

LOCALISATION DU POSTE

Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

VILLE

MONTREUIL

CRITÈRES CANDIDAT

NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS

4- Bac+3

NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS

Minimum 3 ans d'expérience

POSTE À POURVOIR LE

01 / 09 / 2025