Alternance - Superviseur de production (F/H)

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Description de loffre :

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de lélectrification automobile et de le-mobilité chez Valeo !

Pour relever ces défis et accompagner ses équipes de production, le site d'Etaples recrute un(e) Apprenti(e) Assistant ingénieur / superviseur de production / Amélioration continue

Au sein du service production, vous serez en relation avec les équipes dune UAP (Unité Autonome de Production). Vous travaillerez au sein dune équipe composée de superviseurs, ingénieurs qualité et technique qui vous épaulera durant votre parcours chez nous.

Votre objectif principal sera de développer la performance d'une ligne de production en manageant celle-ci via les outils d'amélioration continue.

Découvrir le métier de manager en assistant le superviseur au quotidien et en le remplaçant à terme (gestion d'organisation d'équipe, planning équipe, adaptation des ressources en fonction du besoin client...)

Vos challenges :

Missions :

• Piloter un chantier auto-maintenance visant à améliorer les performances dune ligne de production (Méthodologie ERIM : Management de lamélioration et la fiabilité des équipements)

• Contribuer à la capitalisation et à la transversalisation du savoir au sein de l'entreprise en informant et en formant les collaborateurs à loutil KAIZEN.

• Développer la culture 5s au dune Unité Autonome de Production dassemblage dalternateurs.

• Mener à bien un chantier Ergonomique sur un poste de travail opérateur.

• Animation d'équipe de production et de la performance: communication inter-poste / organisation d'équipe / animation de réunion de réduction des coûts de non-qualité / réduction des temps de cycle sur les postes goulots.

Parlons de vous :

• Diplôme souhaité: Master/Ingénieur

• Connaissances attendues: Connaissance des outils et démarches de progrès permanent (LEAN management / KAIZEN / 5S), si compétences non-acquises le candidats doit être motivé par l'amélioration continue.

• Langues étrangères: Anglais

• Capacités / savoir-faire / savoir-être / attitude:

​Capacité à communiquer oralement et par écrit, esprit déquipe

Capacité d'écoute et de persuasion, ouverture d'esprit, curiosité, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse.