Chargé de mission revitalisation des centres-bourgs H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Contrat d'un an Descriptif de l'emploi Concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et actions favorisant le développement territorial et économique.
Travailler en transversalité afin de participer à la mise en œuvre d'une stratégie globale de revitalisation.

Coordonner et promouvoir le développement harmonieux et durable des centralités, en collaboration avec les acteurs locaux.
Mettre en œuvre des politiques en faveur de l'habitat, de l'économie, de l'environnement et de la qualité de vie des habitants.

Vous serez intégré au sein des services Habitat et Développement Economique d'Albret Communauté (33 communes adhérentes à la Communauté de Communes). Missions / conditions d'exercice •Manager de commerce
* Mettre en œuvre une politique locale du commerce
* Accompagner les projets d'entreprises
* Animer le réseau professionnel en lien avec les entreprises
*Accompagner les commerçants et les artisans dans la transition numérique, énergétique, dans les démarches de développement de la qualité de service, de suivi des évolutions des modes de consommation, d’évolution de la réglementation, …

• Animateur (trice) OPAH-RU
* Animation du programme OPAH-RU
* Mobiliser et animer l'ensemble des partenaires
* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de valorisation du programme

• En collaboration et en appui au chef de service
*Préparation des comités de pilotage, des comités techniques et des commissions
*Rédaction de bilans d'activités
*Tenue de tableau de bord Profils recherchés Formation et qualifications nécessaires
Diplôme de niveau Bac +3/5 en développement territorial, urbanisme, économie, aménagement du territoire ou équivalent.
Expérience souhaitée dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure publique/privée.

Compétences générales (savoirs et savoir-être)
Aptitudes relationnelles et sens de la communication
Capacité à piloter des projets partenariaux et à coordonner des partenaires et des acteurs
Capacité à animer des réunions
Capacité à travailler en équipe, en mode projet et dans la transversalité
Sens de l'écoute et de la pédagogie
Très bon sens relationnel avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels
Rigueur et discrétion professionnelle
Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse/de synthèse
Dynamisme, réactivité et disponibilité
Sens de l'organisation et connaissance de l'environnement territorial
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, internet, etc.)
Assurer une veille juridique et technique sur les thématiques de l'habitat et de l'économie.
Permis B indispensable

Compétences spécifiques et/ou techniques
Connaissance des politiques publiques de l'habitat et du développement économique