Directeur Technique Régional Idf H/F

Directeur Technique Régional IDF (F / H) - CDI - Carrières-sur-Seine (78) - Type d'emploi : CDI - Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE

Devenez Directeur Technique Régional IDF (F / H) - CDI - Carrières-sur-Seine (78) chez Konica Minolta !

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional Ile de France et fonctionnellement au Directeur Services, le Directeur Régional Services est le relais de la stratégie Services définie au niveau national. Il est notamment en charge de piloter et développer l'activité Services (Impression et Services IT) de la région avec ses Responsables Service Clients et les Business Units centralisées.

Vous serez rattaché à notre siège de Carrières-sur-Seine (78) néanmoins votre périmètre d'intervention sera l'ensemble de l'Ile-de-France, ce poste étant à vocation itinérante.

Les missions principales du Directeur Régional consistent à :

• Mettre en place la stratégie Services de l'entreprise afin d'atteindre la meilleure satisfaction des clients tout en garantissant le meilleur niveau de profitabilité de sa région.
• Participer activement à la définition et la mise en place de la stratégie nationale au sein de la région ainsi qu'à la transformation de l'entreprise.
• Informer, animer et motiver les Responsables Services Clients dont il aura le management direct ainsi que l'ensemble des collaborateurs techniques de sa région (le périmètre managérial de ce poste est d'environ 70 collaborateurs).
• Gérer, superviser l'ensemble des Services (Print et IT) sur sa région avec ses ressources et celles des Business Units nationales.
• Être garant de la bonne exécution des services dans le respect du périmètre, de la qualité, des coûts et des délais.
• Contrôler la réalisation des objectifs de performance, de qualité et de profitabilité des services et mettre en oeuvre les actions correctives si nécessaires.
• Optimiser les ressources mises à sa disposition (humaines et matérielles) en en assurant une gestion rigoureuse (taux d'activité des collaborateurs, voitures, consommation des pièces détachées et consommables, frais professionnels des collaborateurs, etc.).
• Accompagner le Directeur Régional et les équipes commerciales de la région dans le développement de l'activité commerciale en participant à l'élaboration de la stratégie commerciale ainsi qu'à des soutenances et des comités de pilotage clients.
• Assurer un reporting complet, efficient et rigoureux auprès du Directeur Services.

Parlons de vous

• De formation supérieure, vous avez de bonnes connaissances IT acquises idéalement au sein d'une société de services ou d'un éditeur de logiciel. De plus, une bonne connaissance du secteur de la bureautique est souhaitée. Enfin, vous êtes un manager reconnu et avez déjà évolué au sein d'une organisation matricielle.
• Des connaissances en gestion de projet / avant ventes / delivery seront appréciées.
• Un niveau d'anglais opérationnel est requis.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €.

Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d'expérience et d'innovation.

Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :

• gestion de l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux d'informations métiers,
• déploiement et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs,
• sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité,
• systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques),
• imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR),
• solutions de vidéoprotection dotées de l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels.

Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous :

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Rejoignez-nous !

• Véhicule de fonction et carte carburant.
• Restaurant d'entreprise (2,73 € le repas standard).
• Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur.
• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté.
• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.).
• Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.).
• Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois.
• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix.
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit.
• Prévoyance.
• Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO).
• Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution.