CDD 18 mois : Packaging Change Manager -H/F - Steenvoorde (59)

À propos du poste

Au sein de la Division Danone Specialized Nutrition, à proximité de Lille, l'usine de Steenvoorde est une usine clé fournissant des recettes complexes à hautes valeurs ajoutées.

L'usine de Steenvoorde se trouve au début d'une transformation technologique et organisationnelle, pour répondre aux futurs marchés en termes de portefeuille de produits et aux exigences qualité et sécurité des aliments.

Danone Steenvoorde c’est :

• Plus de 430 Danoners qui œuvrent chaque jour pour nos jeunes consommateurs et nos patients en assurant la qualité des produits, la sécurité des femmes et des hommes et la réduction de notre impact sur l’environnement.
• Un Supply Point, qui planifie et produit pour nos Countries Business Units plus de 65 000 tonnes de produits chaque année et les exporte dans plus de 45 pays
• Un portefeuille de 140 recettes pour nos jeunes consommateurs et nos patients exigeants.
• 4 lignes de conditionnement (3 sur le liquide et 1 sur la poudre), 1 tour de séchage et 1 atelier de filtration
• Le projet PBF7 : une nouvelle ligne de production dédiée au médical

Au sein du service qualité, nous recherchons notre Packaging Change Manager (H / F) pour gérer les projets de changements des emballages et matières premières, contribuer à la productivité ainsi que la performance globale du site en cohérence avec les exigences SQCDMN de Danone.

Activités principales :

Industrialise les emballages et les matières premières définis par la R&I en usine (liquides et poudres) pour les différents projets (Inno / Réno, productivité, : Participe à l’étude de faisabilité technique et l’analyse de risque.

Planifie, prépare et exécute les essais industriels.Définit en accord avec la R&I et les équipes de la qualité opérationnelle les contrôles à réaliser et les modes opératoires.

Formalise et communique les rapports d'essais industriels.Accompagne le lancement en production de nouveaux produits.Assure la bonne traçabilité des changements industriels.

• Met en place des actions pour la maîtrise des emballages sur nos différentes technologies de conditionnement (bouteilles, biberons, briques, big-bags et boîtes métalliques) et l'évolution de la performance en usine.
• Etudie et détermine les procédures et les spécifications pour chaque ligne en collaboration avec les différents services concernés (R&I, Supply Chain, maintenance, qualité, etc).
• Identifie les non-conformités (emballage & matières premières), propose et réalise les plans d’action d’ajustement.
• Participe avec l'ingénieur qualité du secteur (liquide, poudre ou transverse) à l'élaboration des protocoles de qualification des emballage et matières premières afin d'assurer la conformité des produits et les performances industrielles.
• Participe à des groupes de travail sur les problématiques en lien avec des sujets qualité (réclamations emballage, écarts nutritionnels, .
• Met à jour les documents et les outils pour transmettre et pérenniser les connaissances Packaging sur le site.
• Est en contact avec les partenaires (fournisseurs, prestataires, laboratoires extérieurs, pour ses différents projets.

À propos de vous

• Niveau ingénieur ou équivalent spécialisé dans les matériaux et / ou emballages
• Compétence analytique pour appréhender les problématiques et proposer des plans d'actions.
• Maitrise des outils informatiques (maîtrise Excel, idéalement gestion de macros).
• Affinité avec l’analyse statistique de données.
• Appétence forte pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Anglais écrit et parlé.

Qualités requises :

• Esprit d'équipe, pédagogie et communication fluide.
• Rigueur, méthode et force de proposition.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
• Réactivité et adaptabilité en fonction de l'activité et du contexte.
• Sens de l'organisation et sens de l'observation (analyse et synthèse).

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus.

Nous considérerons donc toutes les candidatures

• en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
• Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

• Ce poste peut permettre une évolution interne sur notre site ou au sein du groupe Danone
• La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne.

Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et / ou participation et d'une action Danone.

• Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
• La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
• Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps.

Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.