Chargé de projet gestion & prévention des déchets communes et entreprises (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire Descriptif de l'emploi En transversalité entre les différents pôles de la structure, vous permettrez l’évolution de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés (entreprises, communes, administrations) dans une logique de réponse aux enjeux du service public de gestion des déchets : tri et réduction, haut niveau de service, maîtrise des coûts Missions / conditions d'exercice - Accompagner la révision de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés
o Informer des évolutions réglementaires à l’échelle nationale
o Communiquer sur l’impact économique de la révision de la redevance spéciale
o Faire le lien avec les ambassadeurs du tri et de la prévention afin de développer des actions permettant de réduire l’impact de ces changements
o Ajuster la dotation en fonction du juste besoin
o Assurer la mise à jour administrative des conventions, au côté du technicien de pré-collecte
Promouvoir auprès des communes les opportunités existantes de renforcement du tri des déchets
o Informer les communes de l’évolution des modalités d’entrées en déchèterie
o Accompagner les communes dans la réalisation d’un diagnostic permettant d’identifier les sites sur lesquels le tri des déchets reste perfectible
o Communiquer sur l’appel à projet en cours pour renforcer le tri hors foyers
Assurer la mise en place d’une collecte des biodéchets en accord avec les besoins des acteurs
o Communiquer sur la mise en place de cette collecte
o Informer sur les modalités de collecte et consignes de tri
o Recenser le besoin en terme de dotation selon la nature d’activité de l’acteur concerné
o Échanger avec le prestataire retenu dans le cadre du suivi du contrat
o Accompagner les acteurs pour s’assurer que le service est rendu conformément à leurs attentes
o S’assurer que la prestation se déroule conformément aux objectifs identifiés en amont Profils recherchés - Compétences & Diplômes
o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et / ou de l’animation
o Permis B
Savoir
o Disposer d’une sensibilité aux problématiques environnementales
o Forte capacité à convaincre
o Maitrise de l’outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Savoir-faire
o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser
Savoir-être
o Aimer former, convaincre, transmettre
o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples
o Être force de proposition