Chargé des achats, du mandatement et de la réalisation des titres de recettes

Au sein detapos;un Établissement médico-social de 115 lits (84 lits detapos;EHPAD et 31 lits de FAM) vous serez en charge des achats, du mandatement et de la réalisation des titres de recettes.

Missions principales :

• Analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité de volume, négocier les conditions detapos;achat et detapos;approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires à letapos;établissement et à son fonctionnement
• Définir et mettre en oeuvre le plan detapos;approvisionnement, assurer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks. Gérer les stocks physiques de matières et produits.
• Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel
• Gérer le processus comptable, de letapos;émission de la commande à celle des mandats, et à letapos;émission des titres de recettes diverses dans le cadre detapos;un contrôle budgétaire et comptable des marchés publics.
• Suivre la procédure de letapos;achat public dans le cadre du code des marchés publics en vigueur
• Assurer letapos;instruction des affaires confiées et exercer des missions de gestion et detapos;administration dans letapos;établissement.

Compétences requises :

Connaissance informatique du pack office

Connaissance du plan comptable (M22 souhaité)

Compétences souhaitées :

Connaissance logiciel métier Berger-Levrault

Connaissance des marchés public

Connaissance de Chorus Pro

Diplôme niveau Bac Bac +2 Bac +3 Gestion administrative budgétaire et comptable

La connaissance du secteur de la fonction publique hospitalière serait un plus

Qualités requises

Autonomie dans le travail

Bon relationnel

Capacité organisationnelle

Discrétion professionnelle

Goût du travail en équipe

Rigueur

Relations hiérarchiques : La Directrice de letapos;établissement

Relations fonctionnelles : Tous les professionnels de letapos;établissement

Poste à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible avec une période detapos;accompagnement (tuilage)

Contrat durée indéterminée / déterminée / mutation

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Salaire : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Cadre detapos;emplois des adjoints administratifs ou des adjoints des cadres hospitaliers en fonction de letapos;expérience et des compétences

Type detapos;emploi : CDI, Temps plein

Avantages : RTT

Horaires : Du lundi au vendredi

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.