Cto - Directeur Technique H/F

Le Groupe IMA a engagé un ambitieux programme stratégique 2 qui se décline à linformatique par la création d'une Direction des Systèmes d'Information résultant de la mise en commun des informatiques des entités IAF, IMH, IMATECH à Niort et Nantes

La Direction Technique répond aux enjeux de transformation de l'informatique du Groupe IMA vers les pratiques de production et les solutions d'infrastructure modernes, de sécurisation et de continuité des opérations informatiques. En rassemblant les équipes infrastructure et production des trois entités, elle permet de capitaliser sur les atouts de chacune d'elles en mutualisant les solutions.

Cette direction constitue un pilier fondateur pour l'automatisation des opérations et la diffusion d'une culture Agile et DevOps dans toute la DSI. Nous recherchons un CTO / Directeur Technique H / F, un leader solide,visionnaire, capable d'accompagner un collectif dans cette transformation stratégique.

Ce que vous ferez :

Vous avez sous responsabilité l'ensemble des moyens humains, techniques et financiers liés à l'infrastructure du SI et à la production. Le périmètre couvre toutes les entités en France et à l'International du Groupe IMA .

• Animation de la stratégie technique
• Responsable de la feuille de route technologique du SI
• Veille au bon avancement des projets techniques et à l'implication des équipes techniques dans les projets applicatifs métier.
• Veille au bon fonctionnement du SI au quotidien (en 24x7) et à sa résilience par le recours à des processus éprouvés, à l'automatisation, à des solutions techniques, à l'état de l'art
• Garant du respect du budget IT sur son périmètre
• Pilote la relation avec les fournisseurs de solutions techniques, de technologies matériels et logiciels, de capacités d'hébergement en Data Center
• Management et animation d'équipe
• Manager une équipe de 150 personnes : équipes infrastructure (serveur,virtualisation,BDD), production (ITops, desk) et technique,en management direct, transversal
• Accompagner le changement et fédérer les équipes dans un contexte de forte transformation

Les objectifs du CTO sont de multiples ordres :

Transformer

Réaliser la transformation de l'IT par la mutualisation des équipes et l'unification des modes de travail vers plus de transversalité,d'efficacité collective

• Gérer la participation active de la DT au cadrage des solutions techniques avec le département Architecture, stabiliser la production avec la Direction Applicative (réduction du nb d'incidents majeurs ou marquants)
• Assurer la livraison des projets avec le respect qualité,couts,délais attendus

Innover

• Implémenter les capacités du cloud sous toutes ses formes pour une plus grande efficacité du service, dans le respect de la politique du Groupe IMA;coordonner la migration dans le cloud des projets validés (AS400, SAP, Téléphonie, autre)
• Mettre en place une veille technologie sur l'état de l'art

Ce Que L'On Attend :

Rattaché directement au DSI IMA, vous êtes intégré au top management et au CODir.

• Expérience avérée du management d'équipes techniques multi-sites, dans un contexte en pleine transformation, acquise dans le secteur des services B2C et B2B2C
• Maitrise des technologies courantes (systèmes d'exploitation distribués, virtualisation, bases de données, middleware, réseau) et expérience du cloud, de préférence Microsoft Azure
• Habitude du fonctionnement en mode Agile, DevOps
• Démontre un leadership naturel, manager participatif : capacité à diriger et inspirer les équipes, créer du lien et fédérer autour d'une vision nouvelle
• Capacité d'adaptation, capacité à vulgariser et expliquer les sujets techniques au management
• Rigueur et sens de l'organisation

Process de recrutement :

Si votre profil correspond, un entretien exploratoire avec Stéphanie, accompagné d'un questionnaire de personnalité, et test vous attend !!

Si votre profil est aligné avec les attendus, vous rencontrerez votre futur manager pour un échange métier approfondi.

Vous nous avez convaincus Bienvenue à IMA !

Conditions du poste :

Type contrat : CDI

• Date de prise de poste : A partir du
• Rémunération annuelle brute entre 100 et 120 KE
• Poste basé à Niort / Nantes possible
• Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé / prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise, RTT (jusqu'à 17 / an)

Qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE, station de charge véhicule électrique.