ALTERNANCE Gestionnaire SIRH & reporting RH H/F

Ipac Bachelor Factory Paris Sud, l'école de management, vous propose une alternance dans le cadre d'un Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations ou d'un Bachelor Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires.

Missions

SIRH
Vous êtes un des référents de l‘outil et participez à l’amélioration continue du système :

• Vous êtes en support des utilisateurs / utilisatrices France dans leur manipulation quotidienne de l’outil ;
• Vous pilotez le déploiement de l’outil SIRH pour les Pays-Bas et la Belgique ;
• Vous récoltez et synthétisez les retours opérationnels afin de développer et améliorer l’outil ;
• Vous participer à la mise en place de différentes interfaces en lien avec nos autres outils internes RH ;
• Vous créez des documents de supports et animer des ateliers en interne ;

REPORTINGS & DASHBOARDS RH
Vous êtes garant(e) des données et délivrez les reporting attendus par le groupe :

• Vous réalisez des reportings RH mensuels, annuels et trimestriels à destination du groupe, de la DRH et des Responsables Opérationnels dans le respect des délais ;
• Vous participez aux reportings spécialisés : Bilan Social, INDEX égalité H/F, … ;
• Vous assurez la fiabilité et la cohérence des données RH en lien avec l’ensemble des outils internes ;
• Vous améliorez les outils de reporting et aider à la mise en place de nouveaux indicateurs ;
• Vous harmonisez les indicateurs entre les différents pays afin de garantir le même niveau d’information ;

Profil

• Bonne maîtrise opérationnelle d’Excel et de ses fonctionnalités avancées (formules et fonctions complexes, tableaux et graphiques croisés dynamiques, …) et plus généralement du pack Office
• Forte appétence pour les outils informatiques, le SIRH, l’analyse de données (retraitement, visualisation de données) et les nouvelles technologies
• Capacités d’analyse, de synthèse vous permettant de prendre du recul et de gérer efficacement un volume important de données
• Savoir organiser son temps de travail et gérer les priorités
• Fortes capacités d’organisation et de rigueur
• Sensible aux problématiques RH et doté(e) d’un sens aigu de la confidentialité, vous comprenez les enjeux humains et savez préserver la discrétion si nécessaire
• Savoir travailler de manière autonome tout en faisant partie d’une équipe
• Vos aptitudes relationnelles vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs variés et de créer des relations de confiance
• Communiquer clairement et précisément, à l’oral comme à l’écrit fois
• La maitrise de l’anglais est recommandée vous assurant une communication fluide dans un environnement international.