Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Master Data H / F en CDI.
Dans un environnement multi-ERP et multi-applicatif, le Responsable Master Data est garant de la qualité, de la cohérence et de la gouvernance des données de référence.
Il définit, maintient et fait évoluer le dictionnaire de données, pilote les logiques de migration et sécurise les flux d'échanges de données entre les différents ERP (dont SAP) et briques applicatives.
Ce rôle est clé dans les projets de transformation digitale, de migration ERP et d'urbanisation du SI.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, véhicule de fonction, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.
Vos principales missions seront :
Gouvernance et qualité des Master Data
Définir, maintenir et faire évoluer le dictionnaire de données (modèles, attributs, règles de gestion)Garantir l'application des standards et règles de gouvernance des donnéesAssurer la qualité, la cohérence et l'unicité des données de référenceMettre en place des indicateurs de qualité de données (DQ)Flux de données & interopérabilité
Définir et piloter les logiques d'interaction et de synchronisation des donnéesEntre ERP (SAP, autres ERP)Entre ERP et briques applicatives (CRM, WMS, BI, outils métiers)Travailler avec les équipes techniques sur les flux ETL / ELTParticiper à l'urbanisation du SI DataMigration de données
Piloter et sécuriser les projets de migration de donnéesDéfinir les règles de mapping, de transformation et de reprise des donnéesParticiper aux phases de tests, de validation et de mise en productionCapitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les processusManagement de l'équipe Data Steward
Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe de Data StewardsDéfinir les rôles, responsabilités et prioritésAssurer l'alignement entre les métiers, l'IT et la gouvernance dataÊtre le point de référence sur les sujets Master DataCollaboration transverse
Travailler étroitement avec :Les équipes métiersLes équipes IT / ERP / BILes chefs de projet data et ERPParticiper aux comités de gouvernance DataQuel est le profil recherché pour ce poste ?
Formation
Bac +5 (école d'ingénieur, informatique, data, systèmes d'information ou équivalent)Expérience
Expérience confirmée (5-10 ans ou plus) dans la gestion des Master DataExpérience significative sur :Migration de donnéesProjets ERP (idéalement SAP)Mise en oeuvre de flux ETLExpérience en management d'équipe (Data Stewards ou équivalent)Compétences techniques
SAP (ECC et / ou S / 4HANA) - forte maîtrise des objets Master DataSQL (lecture, analyse, contrôles de données)Outils ETL / intégration de donnéesModélisation de données (conceptuelle et logique)Connaissance des architectures Data (ERP, MDM, BI, Data Warehouse)Compréhension des enjeux de gouvernance et qualité de donnéesCompétences fonctionnelles et comportementales
Leadership et capacité à fédérerRigueur, structuration et sens du détailForte capacité d'analyse et de synthèseExcellent relationnel et communication transverseCapacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteursOrientation résultats et amélioration continueAtouts appréciés
Expérience sur des projets S / 4HANAConnaissance des solutions MDMCertification SAP ou Data ManagementContexte international / multi-sitesObjectifs clés du poste
Sécuriser la fiabilité et la cohérence des données de référenceRéussir les projets de migration et de transformation ERPStructurer durablement la gouvernance Master DataFaire monter l'organisation en maturité DataVous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.