Technicien d'exploitation et de maintenance H/F

Description du poste

Notre client est une entreprise française spécialisée dans l’étude, la conception et l’exploitation d’équipements industriels à forte composante environnementale.

Les missions

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous participez activement à la supervision des opérations des sites exploités.

Vos principales missions seront :

• Participer au respect des contrats d’exploitation, tant sur les aspects financiers que techniques, et entretenir les relations avec les collectivités.

• Contribuer à la veille réglementaire et au respect des exigences ICPE, en lien avec la DREAL.

• Suivre, coordonner et optimiser les activités d’exploitation, de maintenance curative et préventive.

• Surveiller les coûts opérationnels et proposer des axes d’amélioration de la rentabilité.

• Gérer les approvisionnements et les stocks nécessaires à l’exploitation.

• Préparer des rapports d'activité réguliers et suivre les indicateurs de performance.

• Participer à la réponse aux appels d'offres pour de nouveaux projets ou au renouvellement de contrats existants.

• Traiter les non-conformités et proposer des actions correctives.

Profil recherché

FORMATION

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum en :

• Automatisme

• Électrotechnique

• Mesures physiques
  ou tout autre domaine technique en lien avec l’exploitation industrielle.

COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtrise des processus d’exploitation de sites industriels

• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales (ICPE).

• Compétences techniques en mécanique générale, électricité et électrotechnique.

• Bonne maîtrise des outils informatiques pour le suivi d’exploitation et la gestion de reporting.

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants (techniciens, sous-traitants, fournisseurs).

CAPACITÉS ET APTITUDES

• Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation.

• Esprit d’analyse et force de proposition pour l’amélioration continue.

• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (collectivités, autorités, sous-traitants).

• Esprit d'équipe, capacité à travailler en collaboration étroite avec les services internes.

• Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités.