Tuyauteur industriel (H/F)

Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 696 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.

ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.

Grâce à la complémentarité de nos filiales : ALTRAD ENDEL SRA, NAVIBORD, TENEO, METAL CONTROL, EUROPIPE, ACE, MERCIER INDUSTRIE, ENDEL BELGIUM.

Nous pouvons proposer une offre globale d’expertises et des solutions sur mesure.

En quête d'un nouveau défi industriel? Rejoignez-nous!

ALTRAD ENDEL recrute un tuyauteur sur ses activités industrielles !

ALTRAD ENDEL et plus particulièrement sa Direction Régionale du Grand Est, recrute un tuyauteur pour rejoindre ses équipes Industrie dans le Haut-Rhin.

Tuyauteur Industriel (H/F)

Fessenheim (68) – CDI

En qualité de tuyauteur, vous réalisez la réparation ou le façonnage de tuyauteries dans le respect des normes qualités, des spécifications clients et des contraintes des fluides transportés sur le secteur Industrie.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées :

• Réaliser les relevés de côtes sur chantier
• Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosifs …)
• A partir du relevé de côtes et / ou de plans isométriques, réaliser le débit des éléments tubulaires
• Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides,…) suivant les plans et les consignes
• Effectuer l’assemblage des pièces que vous réalisez (pointage / soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel
• Contrôler visuellement l’état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d’usure, de déformation… et définir les opérations à réaliser : démontage, découpage et remplacement de tuyauteries
• Procéder au remplacement des systèmes de tuyauteries industrielles usagées

Votre profil

• Vous êtes diplômé d’une formation en tuyauterie de type CQPM, Bac Pro TCI ou BTS.
• Vous justifiez au minima d'une expérience de 3 années sur ce métier.

Rémunération & autres avantages :

• Rémunération selon profil entre 28 000€ et 30 000€ annuel brute.
• Indemnité de déplacement (IK, repas, hébergement) - 13ème mois - Participation - Plan épargne entreprise - RTT - Prime d'ancienneté - Prime vacance - Prévoyance - Mutuelle familiale*
• Entreprise multi activités implantée partout en France (90 implantations). Perspectives d'évolution garanties !
• Sponsor du XV de France depuis 2018 !

Notre entreprise :

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.

Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.

ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.

Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.

* La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.