Électricien Installation Piscine H/F

Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de piscines. Nous recherchons un(e) électricien(ne) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Poste du lundi au vendredi avec déplacements sur le 83 et 06 possibles.

À propos de la mission

Vos missions :

• Réalisation des installations électriques liées aux piscines

coffrets électriques, pompes, éclairages, automatisations, etc.)

• Raccordements et mise en service des équipements
• Dépannage et maintenance électrique
• Participation aux travaux de chantier en tant que manoeuvre pisciniste

aide à la construction, pose d'équipements, préparation et entretien des chantiers)

• Travail en équipe sur chantiers neufs et rénovations

Rythme de travail :

• Travail de nuit

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 802 € - 1 950 € par mois

Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42€ - 2 359,50€ par mois
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

• Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
• Tirer et poser des câbles électriques.
• Installer et raccorder des armoires électriques.
• Mettre sous tension et contrôler les installations.
• Respecter les normes de sécurité et de qualité.
• Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes électriques.
• Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

• Permis B
• Habilitation électrique Basse tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @. . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.