Agent administratif rh F / H

Episens est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo  qui réunit 3 métiers :  la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini.

Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables.

Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis .

Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde. Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires sont fabriqués dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise.

La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d’ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses.

Nous rejoindre, c’est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée.

En Bretagne, notre site de Bréal-sous-Vitré  (à 25 min de Laval et 40 min de Rennes) est spécialisé dans la production de viennoiseries fraîches préemballées : brioches tressées, briochettes aux pépites de chocolat et pains au lait.

Nous avons bénéficié de plusieurs Millions d’euros d’investissements qui nous ont permis de fortement automatiser et robotiser le process. Les installations sont modernes et offrent une diversité technologique de pointe. Notre site à taille humaine compte actuellement collaborateurs et fonctionne en 3X8 et le WE.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

un AGENT ADMINISTRATIF RH (F / H) en CDI

Votre quotidien :

Rattaché(e) au Correspondant RH du site, et travaillant ponctuellement pour la Direction du site, vous réalisez des missions Ressources Humaines et des tâches administratives diverses.

Vous prenez également en charge l’accueil des visiteurs, les appels téléphoniques, ainsi que la réception et l’envoi du courrier.

Vous réalisez le suivi administratif du personnel  : tenue de listings, organisation des visites médicales, réservations des déplacements professionnels, réalisations des notes de frais, …

Vous organisez et suivez les actions de formation, vous suivez les actions de tutorat interne, ainsi que la bonne réalisation des entretiens professionnels, et vous archivez les documents correspondants.

Vous enregistrez les contrats des missions d’intérim et les arrêts de travail dans les fichiers de suivi correspondants, et vous assurez le suivi des IJSS.

Vous contribuez à la diffusion de la communication interne et vous réalisez du sourcing sur internet pour accompagner nos actions de recrutements.

Vous êtes également amené(e) à travailler auprès du Directeur de site pour préparer des présentations, les plannings des visites, etc.

Votre profil :

Vous avez obtenu une Licence pro, idéalement orientée RH, ou un diplôme équivalent, et vous avez une première expérience en entreprise dans une fonction « administrative ».

Autonome, vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), et très bien organisé(e). Vous savez modifier vos priorités pour vous adapter aux besoins, sans perdre de vue vos échéances.

Vous respectez naturellement la confidentialité des informations qui vous sont confiées.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ainsi qu’avec les réseaux sociaux.

Vous communiquez bien à l’écrit et à l’oral, et savez transmettre les informations importantes. Enfin, vous avez un bon relationnel et savez rester diplomate.

Le processus de recrutement :

Puis vous rencontrez le Correspondant Ressources Humaines et le Directeur de site.

Rémunération  : à partir de 25 euros bruts par an (salaire de base, pour une année complète) en fonction de votre expérience.

Tickets restaurant, prime de transport, prime d'ancienneté, intéressement et participation, et mutuelle d’entreprise.

CDI 35 heures hebdomadaires, horaires de journée.

Intégration :

A votre arrivée, vous disposerez d’un parcours d’intégration et de formation qui vous permettra de prendre en main votre poste sereinement et de développer vos compétences.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, venez croquer dans nos métiers !