Infirmier (h/f)

Détails de l'offre

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Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour sa crèche le "Pré en Bulles" un infirmier (h / f) .

Missions / conditions d'exercice - Vous avez la gestion de l’équipe d’entretien : planning, congés, heures supplémentaires et récupérations, rapports, entretien trimestriels et annuels, recrutement et remplacement, formation continue, conduite de réunion, élaboration et application des protocoles d’hygiène.

• Vous gérez la planification des ordonnances et administration des médicaments, application des protocoles de santé, observation des comportements, les retranscrire.
• Vous gérez le stock et les commandes des produits d’entretien et de la pharmacie, relation avec les fournisseurs.
• Vous procédez à l’élaboration et l’application des protocoles d’hygiène.
• Vous êtes en lien avec les différents partenaires sociaux (PMI, SEMO, SAVS ), participer aux réunions de synthèse, gestion des comptes rendu, suivre l’évolution des situations, maintenir le réseau.
• Vous êtes présent sur les groupes d’enfants pour répondre aux besoins des enfants (soins d’hygiène et de confort, besoins alimentaires, sécurité affective et physique), être garant d’un cadre apportant bien-être, sécurité et épanouissement, mise en place d’ateliers d’éveils.
• Vous accompagnez les familles, êtes à l’écoute, informez, conseillez, rassurez
• Vous assurez le remplacement dans le cadre de la continuité de direction en cas d'absence de la direction de la crèche.

Profils recherchés Savoirs :

• Expertise technique de la petite enfance : développement psychologique et sensori-moteur des enfants.
• Connaître et dépister les symptômes des pathologies infantiles.
• Méthodologie de projet, notion de management et d’encadrement d’équipe.

Savoir-faire :

• Gérer les situations d’urgences, retranscrire et appliquer les prescriptions, observer et déceler des symptômes
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Compétence de l’écrit,
• Capacité à animer,
• Aisance à la communication.
• Etre force de propositions,
• Savoir fédérer, motiver et conduire au changement.
• Compétences managériales,
• Apporter un cadre, être constructif.
• Appliquer les valeurs du projet pédagogique.

Savoir-être :

• Qualités relationnelles :
• Sens de l’écoute et de la communication,
• Empathie,
• Disponibilité,
• Rassurant,
• Maîtrise de ses émotions,
• Gestion du stress.
• Notion d’équité et d’exemplarité :
• Etre constant dans son fonctionnement et respectueux.
• Sens du service public.
Il y a plus de 30 jours