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Gestionnaire de paie (H/F)

Expectra
Montrouge, Île-de-France, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Entreprise :

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE PAIE & ADP en CDD.

Description du poste :

Vos missions : Gestion de la paie :

Gestion de la paie :

  • Vous préparez et saisissez les éléments de paie fixe et variable pour votre périmètre (450 salariés). Vous êtes garant de l'ensemble des paies de votre portefeuille jusqu'au virement de paie.
  • Vous gérez et contrôlez vos cotisations sociales, votre écart de bruts et Nets à payer.
  • Vous cadrez vos comptes sociaux et justifiez les écarts en relations avec les services comptables.
  • Vous êtes en relation avec les organismes sociaux : Urssaf, CPAM, CAFAT, médecine du travail etc

Administration du personnel :

  • Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de l'embauche du salarié, à son évolution dans la structure jusqu'à sa sortie (Etablissement des Soldes de tout compte et effectuez les documents de cessation d'activité.
  • Vous effectuez les affiliation Mutuelle et prévoyance
  • Vous effectuez les différentes DSN événementielles (signalement arrêt de travail et fin de contrat).
  • Vous tenez à jour les dossiers du personnel de votre périmètre et suivez les différentes mobilités interne.
  • Vous réalisez des simulations de solde de tout compte.

Gestion des temps :

  • Vous contrôlez l'activité et la gestion des temps des salariés et alertez les managers à cet effet.
  • Vous effectuez les correctifs d'activité dans l'outils de Gestion des temps
  • Vous rapprochez les éléments de gestion des temps avec les variables d'activité en paie
  • Vous participez à l'élaboration et au suivi des indicateurs de temps et des différents reportings mensuels et trimestriels liés à l'activité et à la gestion des temps des collaborateurs.

Déclaratifs :

Vous intervenez en participant à élaboration des différents déclaratifs légaux mensuels trimestriels et annuels (DOETH, DSN mensuelles, DNS annuelles

Autres :

Vous participez aux différents projets transverses de la DRH et des différentes BU

Description du profil :

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en paie.

Bon relationnel, esprit d'équipe, bonne communication écrite et orale, rigueur, sens pratique, sens des priorités

Bonne connaissance d'Excel

Connaissance CEGID-RHPI

Connaissance de la convention collective des télécoms

Connaissance en droit social

Il y a 15 jours
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