Gardien d'immeuble non logé - CDI - Courbevoie F/H

Description du poste

Poste

Proximité - Gardien d'immeuble

Intitulé du poste

Gardien d'immeuble non logé - CDI - Courbevoie F/H

Missions principales

Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur un périmètre donné basé sur le secteur de rue Arletty - COURBEVOIE.

A ce titre, vous :

- Assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères

- Surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes,

- Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : Informer les locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence.

Profil recherché

Titulaire dun CAP gardien dimmeuble et fort(e) d'une expérience réussie, vous excellez dans les relations avec les locataires et les prestataires.

Proactif(ve) et polyvalent(e), vous maîtrisez les aspects techniques (maintenance, entretien) et les outils informatiques (Excel, Word). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) dun excellent sens pédagogique, vous savez vous adapter rapidement à toute situation et faire preuve de flexibilité.

Rémunération : .07 euros Brut sur 13.5 mois

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier dun large réseau de collaborateurs, profiter dune politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.