Expert technique Sénior

Description du poste

Nous recherchons un Expert Technique / Architecte Solution pour intégrer une équipe dédiée au déploiement de la GenAI sur nos centres de service.

Au sein de l'équipe GenAI4Delivery, rattachée à la Direction Technique France, vous participez à :

• identifier et designer les cas d'usage à forte valeur ajoutée (par ex. GenAI appliquée au développement, à la spécification, aux tests)
• benchmarker les différents outils / modèles
• intégrer les nouveaux outils et usages dans les processus standards de nos CDS (TMA / Build)
• accompagner les équipes dans l'adoption de ces outils et process
• concevoir des modules GenAI à intégrer dans l'IDP Inetum
• apporter du support à l'AVV (chiffrages, solutions)

Qualifications

Profil recherché

• 8 ans d’expérience en architecture applicative, et une experience importante dans le monde du développement (très bonne connaissance des processus de développement et des enjeux assoiés - qualité, sécurité etc.
• Leadership technique, autonomie, esprit d’équipe.
• Une experience en AVV est un plus !

Compétences techniques requises :

• Développement (Java, PHP, Angular, VueJS…) ;
• Architectures orientées services ou microservices ;
• API (API REST, API Management…) ;
• Cloud (AWS, Azure, GCP, Kubernetes…) ;
• DevOps (Jenkins, Gitlab, Sonar, Ansible, Docker, Terraform, Grafana, ELK…) ;
• Sécurité (SSO, JWT, OIDC…) …
• Capacité à encadrer et à transmettre

Informations supplémentaires

Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible