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Chargé de Recrutement et RH H/F en alternance

MBway
RENNES, FR
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École de Commerce et de Management à Rennes reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé de Recrutement et RH H / F

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2024.

Intégrez en alternance le au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

VOS MISSIONS : Recrutement :

Recrutement :

  • Compréhension et analyse des besoins en recrutement IT en lien avec l’équipe commerciale
  • Sourcing des candidats (Jobboard, LinkedIn, annonces, réseaux partenaires,)
  • Préqualifications téléphoniques des candidats
  • Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
  • Réalisation des entretiens en binôme puis en autonomie
  • Suivi des candidats

Développement RH :

Au fur et à mesure de l'alternance au sein de l'entreprise et de l’autonomie acquise, vous participerez à l’intégration et à l’évolution de carrière des collaborateurs (rédaction des contrats, gestion administrative, et suivi),

Marque Employeur :

  • Organisation d'événements, actions de communication sur les réseaux sociaux,
  • Développement des relations écoles (salons, ...)
  • Participation à des projets structurants variés (RSE, Formation, Charte Éthique, ...)
  • Fidélisation des ingénieurs.

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes inscrits dans une formation Ressources Humaines de niveau Bac+5.
  • Vous êtes à l'aise au téléphone
  • Vous êtes autonome, rigoureux, persévérant et proactif
  • Vous avez une aisance relationnelle
  • Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint).

Localisation : Rennes (35)

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS :

  • Bac+3 ou équivalent.
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Il y a plus de 30 jours
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Offre sponsorisée
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