Juriste Indemnisation Assurance Construction - Alternance - Paris H/F

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

Vous êtes dynamique, curieux et vous souhaitez avoir un rôle actif dans la résolution de litiges.Vous souhaitez orienter votre carrière professionnelle dans un environnement de gestion dédié aux Majors du BTP.

Vous serez alors intéressé(e) pour rejoindre la Direction des Grands Comptes Entreprises qui accompagne principalement les majors de la construction.

Au sein de notre département indemnisation de droit commun, vous serez amené(e) à instruire et analyser les dossiers Responsabilité civile et décennale amiables et / ou judiciaires qui vous sont confiés en étroite concertation avec nos clients afin d'y apporter des solutions adaptées.

Plus précisément, vous serez chargé de : - Collaborer avec des professionnels du bâtiment, sociétaires, courtiers, experts et avocats,- Développer votre analyse des risques, des enjeux financiers et des garanties apportées avec l'appui de votre management et de vos collègues,- Impulser et décliner une défense active dans les dossiers qu'ils soient amiables ou judiciaires,- Proposer des solutions de règlements amiables en participant au besoin à des réunions de travail, d'expertise et de négociation,- Procéder aux règlements et aux recours,- Garantir une qualité de service adaptée aux besoins de nos majors en échangeant et en rencontrant régulièrement nos clients.

• Vous préparez un Master en Droit à la rentrée de septembre 2024.- Vous avez des connaissances en droit des assurances ou de la construction et maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
• Votre capacité d'analyse, votre adaptabilité et votre rigueur seront les clés pour réussir dans vos fonctions.- Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en collaboration tant en externe avec les clients, qu'en interne avec vos collègues.
• Vous avez une appétence pour le monde du bâtiment et de la construction et serez amené à échanger avec nos experts construction / BTP.

Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et un parcours de formation métier dédiés à nos outils et produits.- Une première expérience ou stage en compagnie d'assurance ou en courtage serait un atout.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Processus de recrutementNos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.