En tant que Conseiller Formation, vos responsabilités consisteront à :
- Analyser les enjeux des entreprises de votre portefeuille et les accompagner dans le développement de leurs projets de formation et l'élaboration de leur plan de développement des compétences,
- Informer et conseiller les entreprises sur les nouvelles modalités pédagogiques (ex : l'AFEST, la FOAD et le contrat de professionnalisation expérimental),
- Aider les entreprises dans leurs projets de recrutement de demandeurs d'emploi,
- Apporter un soutien dans l'optimisation financière de leur budget formation,
- Effectuer une veille sur la législation de la formation,
- Assurer la promotion et le déploiement des services proposés par l'opérateur de compétences auprès des entreprises adhérentes,
- Prospecter activement les entreprises pour promouvoir les dispositifs d'alternance,
- Développer et entretenir une relation de proximité avec les entreprises de votre portefeuille, en prospectant également de nouvelles entreprises,
- Réaliser un reporting régulier de votre activité,
- Représenter l'opérateur de compétences lors d'événements institutionnels locaux.
- Un salaire annuel brut estimé entre 33 K€ et 38 K€,
- Un statut cadre sur un forfait de 216j / an,
- Voiture de fonction.
Issu d'une formation de type Bac +4 minimum en ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire de conseil en formation et d'accompagnement de clients auprès d'entreprises ou d'organismes de formation.
Déplacements réguliers sur la région.