Agent polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Poste en direct la responsabilité du DGS

en relation directe avec les services techniques des membres et des communes du SIARP, fournisseurs, livreurs, entreprises chargées de l'entretien des bâtiments du SIARP (Siège, CTS ...).

Permis B obligatoire,

Manipulation de charges, Missions / conditions d'exercice Contrôler la propreté et le rangement des locaux du syndicat (salle de réunion, espaces communs, terrasse, parking, garde-corps, vitres, fenêtres, local poubelle, local vélo, ) et entretenir

Maintenir les espaces intérieurs des locaux en bon état (peinture, enduit, menuiserie, bricolage divers, )

Entretenir les espaces extérieurs des locaux du syndicat (espaces verts, parking, garde-corps, mûrs, )

Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, sanitaires, )

Vérifier et entretenir les installations sanitaires,

Faire les courses pour les besoins des services (fournitures, alimentaire, événements divers, )

Vérifier que les places des parkings autour du siège soient bien occupées par les véhicules de service

Aide à la mise en réserve des fournitures,

Distribuer les colis, courriers divers,

Emmener les véhicules pour contrôles techniques, réparations,

Aider lors des évènements internes (arbre de Noël, barbecue, ), mise en place des salles,

Tondre et tailler les espaces verts sur les sites du SIARP (stations d’épuration, postes de refoulement, siège, CTS, )

Vérifier les stocks de savon, papier toilette,

Et toutes tâches contribuant à l’accomplissement de ces missions, à l’atteinte des objectifs du service

Prévoir les crédits nécessaires avec le service comptabilité et en suivre l'évolution.

Faire intervenir et vérifier les prestations des entreprises intervenants dans les locaux du SIARP (plomberie, électricité, serrurier, )

Gestion des contrats de maintenance (extincteurs, alarmes, système chauffage / climatisation, ascenseur, plombier, électricien, ...) :

• Planifier et participer à la passation des marchés (définition des besoins, modalités administratives ), demandes de devis, procéder au comparatif d'offres (sourçage),
• Assurer le suivi de l'application des contrats de fourniture et / ou de prestation (location, maintenance) du matériel et des équipements,
• Assurer la relation avec les fournisseurs, prestataires,
• Passer les commandes auprès des prestataires / éditer les bons de commande ou déclencher la notification des OS,
• Réceptionner et vérifier les fournitures livrées / services fournis,
• Vérifier les factures,

Gestion des clefs du siège (mise à jour du tableau d’attribution aux agents, )

Gestion des badges (attribution, gestion du logiciel, )

Gestion du parc automobile

Suivi de l’entretien des véhicules (entretiens courants, suivi des réparations)

Mise à disposition des cartes essence et de lavage des véhicules

Gestion du tableau de suivi du parc automobile Profils recherchés Compétences techniques ou connaissances

• Connaissance de base dans les métiers du bâtiment (plomberie, électricité et menuiserie)
• Maintenance des équipements (peinture, tonte, )

Savoir-faire

• Utilisation courante de l'outillage (perceuse, marteau, tondeuse, .)
• Connaissance des outils et logiciels bureautique (suite MS Office, Outlook, relieuse, logiciel compta, etc.),
• Etre manuel et pragmatique

Savoir-être

• Aimer le contact avec le public,
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie dans la conduite des tâches confiées,
• Esprit d'initiative, organisé et rigoureux
• Bonne présentation
• Bonne capacité d'adaptation, de réactivité et de disponibilité
• Respect du rapport hiérarchique
• Respect du devoir de réserve et discrétion
Il y a 29 jours