Manager Pôle Intégration et Test F / H

MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.

Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.

Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier !

<p><a href="https : / / www.usinenouvelle.com / ils-recrutent-des-talents / mbda / "><strong>EN SAVOIR PLUS SUR NOUS&nbsp;< / strong>< / a>< / p>Rattach&eacute; &agrave; l'entit&eacute; R&eacute;alisation des &eacute;quipements de test, vous serez responsable d'une &eacute;quipe d'environ 20 personnes sp&eacute;cialis&eacute;e dans trois m&eacute;tiers :

• <ul>- le montage,&nbsp;
• le c&acirc;blage,
• le test.&nbsp;
• < / ul>La production des &eacute;quipements de test (destin&eacute;s au final &agrave; v&eacute;rifier des cartes, bo&icirc;tiers &eacute;lectroniques, sous-ensembles de missiles, missiles et autres syst&egrave;mes critiques) se fait <strong>en petites et tr&egrave;s petites s&eacute;ries.< / strong>

Vous serez garant :

<ul>- De la planification et de l'ordonnancement des activit&eacute;s.

• De l'am&eacute;lioration continue des processus, en collaboration avec les services partenaires.
• De la s&eacute;curit&eacute; et des conditions de travail optimales au sein de l'atelier.
• Du d&eacute;veloppement de votre &eacute;quipe.
• < / ul>Vos missions principales seront : &nbsp;
• <strong>1. Le management de l'&eacute;quipe< / strong>
• <ul>- R&eacute;partir les t&acirc;ches et prioriser les activit&eacute;s pour r&eacute;pondre aux engagements&nbsp;
• Planifier les d&eacute;placements des op&eacute;rateurs avec les clients internes
• Organiser des r&eacute;unions d'informations et animer des points d'&eacute;changes r&eacute;guliers
• Conduire les entretiens annuels afin d'&eacute;laborer les plans de formation et de d&eacute;veloppement des collaborateurs.
• F&eacute;d&eacute;rer et accompagner l'&eacute;quipe vers l'excellence op&eacute;rationnelle.
• < / ul><strong>2. La gestion de la production< / strong>

<ul>- Piloter le Programme de Production (PDP) en &eacute;troite collaboration avec le chef de service.

• Suivre et ajuster les activit&eacute;s en fonction des priorit&eacute;s, des contraintes techniques, et des projets.
• G&eacute;rer les flux, le 5S, la m&eacute;trologie et la maintenance de l'atelier.
• < / ul><strong>3. L'am&eacute;lioration continue et l'innovation< / strong>

<ul>- Am&eacute;liorer les processus en collaboration avec les m&eacute;thodes et les services partenaires.

• D&eacute;velopper les comp&eacute;tences techniques de l'&eacute;quipe sur les nouvelles technologies.
• < / ul>&nbsp;

Notre r&eacute;mun&eacute;ration comporte un salaire fixe et des &eacute;l&eacute;ments additionnels individuels (une part variable pour nos salari&eacute;s cadres et une prime d'anciennet&eacute; ainsi qu'une prime annuelle pour nos salari&eacute;s non-cadres) ou collectifs d&eacute;pendant de la performance et des r&eacute;sultats de l'entreprise (participation, int&eacute;ressement).

De nombreux services / avantages sont &eacute;galement propos&eacute;s : restaurant d'entreprise, &eacute;pargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et pr&eacute;voyance), comit&eacute; social et &eacute;conomique, infirmerie et service de sant&eacute; au travail interne...

• <ul>- Une grande autonomie dans la gestion de votre &eacute;quipe&nbsp;
• La diversit&eacute; des m&eacute;tiers supervis&eacute;s dans un environnement technique de petites s&eacute;ries propice &agrave; l'innovation et &agrave; la polyvalence
• Un cadre de travail s&eacute;curis&eacute; et organis&eacute;&nbsp;
• < / ul><ul>- Vous &ecirc;tes dipl&ocirc;m&eacute; <strong>d'une &eacute;cole d'ing&eacute;nieur avec une sp&eacute;cialisation en &eacute;lectronique,< / strong> m&eacute;canique ou g&eacute;n&eacute;raliste ou &eacute;quivalent.&nbsp;
• Vous poss&eacute;dez <strong>une exp&eacute;rience professionnelle minimale de 10 ans< / strong> en gestion de production et pilotage de production&nbsp;
• Vous avez <strong>des comp&eacute;tences et connaissances des environnements de production< / strong> id&eacute;alement dans de la petite s&eacute;rie et prototypage.
• Vous avez un bon niveau d'anglais.
• < / ul>&Eacute;tablissement soumis &agrave; enqu&ecirc;te administrative conform&eacute;ment aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la d&eacute;fense et de l'IGI n&deg;1300 du 09 ao&ucirc;t 2021.&nbsp;
• &nbsp;

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