CHEF DE PROJET RÉNOVATION URBAINE

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière >

Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité du directeur général adjoint des services Aménagement et politique de la ville, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Missions / conditions d'exercice Activités et missions

• Pilotage du NPNRU de la Ville de Sarcelles
• Préparer et animer les comités techniques, les comités de pilotage et les différentes instances ;
• Représenter la commune auprès des interlocuteurs locaux des partenaires institutionnels (Etat, ANRU, ANAH, Conseil Régional d’Ile-de-France, Bailleurs sociaux, CA Roissy Pays de France ) ;
• Finaliser le conventionnement et établir tous les documents contractuels ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire, en lien avec les services de la Commune et les financeurs de la convention NPNRU ;
• Constituer les dossiers de demandes de subvention ;

Animer la gouvernance du projet tout au long de la mise en œuvre, en s’appuyant sur une mission d’OPCU, pour garantir la réalisation du programme.

• Interlocuteur privilégié des partenaires
• Relations avec les partenaires institutionnels et financiers (bailleurs sociaux, l'ANRU, DDT, DDT, CA Roissy Pays de France en particulier) ;
• Coordination avec l’équipe ORCOD pour le volet concernant les copropriétés en difficulté ;
• Participer au suivi des relogements en lien avec la Direction du logement et les bailleurs sociaux ;
• Suivi de la concession d’aménagement confiée par la ville à la SEQUANO ;

Assurer la cohérence d’ensemble du programme de renouvellement urbain.

• Mise en œuvre des opérations conventionnées en Maitrise d’Ouvrage Ville
• Pilotage des missions d'ingénierie et des prestations externalisées concourant au passage à l'opérationnel et au suivi du NPNRU ;
• Lancement et suivi des procédures réglementaires et pré-opérationnelles ;

Conduite de projet en lien avec la Direction Générale des Services Techniques (Bâtiments publics, Voiries et Espaces verts) :

• Suivi de l'avancement physique et financier, reporting ;
• Assistance opérationnelle en phase d'engagement des opérations ;

Référent des services de la Ville impliqués dans la mise en œuvre de la convention de renouvellement urbain (services Finances, Commande publique, Communication, Cadre de vie, Juridique, etc).

• Coordonner les actions d’accompagnement du programme de renouvellement urbain, associant les acteurs locaux du territoire et les habitants
• Participer à la concertation et à l’accompagnement du projet avec les habitants et les acteurs locaux ;
• Favoriser l’émergence de projets locaux en s’appuyant sur le tissu associatif et les instances de démocratie locale ;
• Participer avec les services de la Démocratie Locale et de la Gestion Urbaine de Proximité à l’organisation d’évènements ou de démarches partenariales ;
• Participer à la gestion de la Maison du projet, lieu dédié aux échanges avec les habitants et les instances de démocratie locale ;

Spécificité du poste

Disponibilités en soirée : vous êtes amené ponctuellement à participer à des actions de concertation ou d’animation ayant lieu en fin de journée.

Profils recherchés SAVOIRS et SAVOIR-ÊTRE (compétences requises ou à acquérir) :

• Les collectivités locales, les politiques publiques et les acteurs en matière de Politique de la Ville et de Rénovation Urbaine,
• Les politiques urbaines (aménagement et d’urbanisme),
• Les techniques de pilotage de projets opérationnels, complexes et multi-partenariaux,
• Les techniques de démarches de co-construction avec les habitants,
• la méthodologie de conduite de projet,
• Les méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques,
• Les techniques d’animation participatives,
• Les techniques d'élaboration de tableau de bord et outils de planification et de suivi,
• Capacité rédactionnelle, capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation,
• Capacité d’autonomie dans l’organisation et la planification du travail,
• Les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint ; facultatif : Autocad, Illustrator, Indesign ).
• Capacité d’initiative et de proposition
• Rigueur, organisation
• Consensuel, diplomate, capacité d’écoute
• Qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial et transversal
• Sens de l’intérêt général
• Goût pour le travail de terrain en lien avec les associations et les habitants

DIPLÔME OU FORMATION REQUIS :

Diplôme de niveau 6 dans le domaine du renouvellement urbain, du logement, de l’aménagement, du développement local, de la politique de la ville et / ou de l’administration des collectivités territoriales.