Stage au sein du Service des Ressources Humaines H/F

Le Crédit Agricole des Côtes d'Armor est une banque mutualiste de 1er plan avec son réseau de plus de 496 administrateurs et 205 481 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole des Côtes d'Armor, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Au sein du service Développement des Ressources Humaines de la Caisse Régionale du Crédit Agricole des Côtes d'Armor, vous participez avec l'équipe à la mise en œuvre et au suivi du Plan annuel de développement des compétences.

Etudiant.e de niveau Bac+4/Bac+5, vous souhaitez développer vos compétences sur le domaine des ressources humaines ?

Rejoignez notre service ressources humaines !

Vous découvrirez le fonctionnement d’un groupe bancaire national, leader ancré sur son territoire avec des valeurs fortes et une raison d’être engagée : « Agir chaque jour dans l’intérêt des clients et de la société ».

Ce stage d’une durée de 4 à 6 mois (formation continue, stage alterné, césure) vous permettra d’appréhender le fonctionnement d’une banque en pleine évolution et de l’accompagnement de ses salariés.

A ce titre et en collaboration avec votre tuteur, nous vous proposons de participer aux activités suivantes :

- 🌞 Assurer le recrutement et le suivi des contrats des auxiliaires été

- 💡 Contribuer à l’amélioration de nos process et notre communication(Guide bienvenue, on-boarding, Présentation du Crédit Agricole des Côtes d’Armor…)

- 🎓 Contribuer au suivi des stagiaires

- 🙋🏻‍ Participer à d’autres missions transverses Développement RH et communication en soutien de l’équipe

Ce stage est à pourvoir dès maintenant pour une durée minimum de 1 à 6 mois.

Votre profil :

2 critères :

- Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou Communication

- Votre stage est prévu pour l'obtention d'un diplôme et fait l'objet d'une convention de stage.

Puis ce sont vos qualités qui feront la différence : rigueur, discrétion, organisation, aisance relationnelle, dynamisme.

Motivé(e) ? Voici notre process de recrutement :

- Postulez en précisant, sur votre lettre de motivation, la période souhaitée de votre stage.

- Nous sélectionnons les CV.

- Vous rencontrez votre future tutrice dans le cadre d’un entretien de recrutement.

- Vous intégrez une équipe dynamique, qui vous accompagne dans la réalisation de vos missions !