Recherche d'emploi > Florange (57) > Ressource humaine

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Expectra
Florange, Grand Est, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Entreprise :

Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI / CDD / Intérim).

Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel.

En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel.

Notre client situé à FLORANGE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.

Les modalités de transports sont facilement accessibles :

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client s'engage pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement. En pleine croissance, il offre des perspectives d'évolution, rejoignez une entreprise qui partage vos valeurs.

Description du poste :

Souhaitez-vous relever des défis en tant que Responsable des ressources humaines (F / H) ?

Le poste proposé convient à une personne qui gère la politique de recrutement, de formation et de gestion du personnel de l'organisation tout en veillant au respect du budget prévu.

  • Assurer l'atteinte du respect des budgets fixés concernant les divers emplois
  • Anticiper et évaluer les fluctuations de l'équipe en place et valider les hypothèses de remplacement
  • Evaluer les profils de compétences nécessaires à recruter à horizon 1 / 3 / 5 ans et les besoins de formation implicites.
  • Piloter les indicateurs RH de son périmètre et assurer le respect des priorités et des plans d'actions définis
  • Former les managers sur les champs de compétences RH (Plan de développement, PDR, présentéisme / maintien dans l'emploi, etc.)
  • Mettre en œuvre les procédures RH dont la responsabilité est locale en lien avec les départements RH correspondants : promotion, PV / AI, mesures disciplinaires, etc.
  • Assister le chef de département dans l'adaptation des organisations, des compétences et des effectifs ainsi que dans le maintien dans l'emploi

Voici les détails de l'opportunité :

  • Contrat : Intérim
  • Durée : 6 / mois
  • Salaire : 39000 / 45000 euros / an
  • Environnement international
  • Indemnité de transport

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Nous recherchons un responsable des ressources humaines expérimenté(e) capable d'anticiper et de gérer efficacement les besoins en effectifs, tout en assurant la formation et le développement des compétences au sein de l'entreprise.

Savoir-être requis :

  • Bon relationnel (qualité d'écoute et sens de la communication),
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Organisation et rigueur,
  • Assertivité
  • Confidentialité.

Connaissances requises :

  • Connaissance de la législation et des accords, et des processus
  • Compétences sur les relations individuelles et collectives
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissances en paie et du pointage,
  • Maîtrise des systèmes d'information RH, bureautique

Formation demandée : Diplôme d'études supérieures en ressources humaines ou domaine similaire avec un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Processus de recrutement

Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature.

Il y a plus de 30 jours
Emplois reliés
Offre sponsorisée
Groupe Alternance Metz
Metz, Grand Est

Vos missions :Rédaction et diffusion des offres d'emploisAnalyse des compétences et validation de projet professionnelEtude sur les besoins des clientsSuivi qualitatif des personnes en posteProfil dynamiqueEsprit d'équipeAime le contact humainA l'aise à l'oralSi vous vous identifiez à cette offre d'...

Offre sponsorisée
DEMATHIEU & BARD
Metz, Grand Est

Vous êtes garant dela bonne gestion des dossiers des collaborateurs (contrats, payroll, suivi desdemandes individuelles, suivi des temps de travail, transmission etvérification des éléments de paie avec les gestionnaires paie en charge dupérimètre, gestion des départs…). Forts de notre savoir-faire ...

Linking Talents
Grand Est, Haut-Rhin

Déploiement de la politique de développement RH sur la région : plan de recrutement, animation du processus d'entretiens annuels, suivi du bon déroulement des plans d'action, détection des potentiels, plan régional de développement des compétences, gestion de projets stratégiques (politique QVCT, ca...

SYNERGIE
Amnéville, Grand Est

Un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES. Votre mission consistera à diriger le service des Ressources Humaines au sein de l'entité. Responsabilité et management du service des Ressources Humaines composé de gestionnaires RH,. Initier et participer activement aux différents projets des Ressources H...

MBway
FRANCE

PIGIER LENS recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines, Certification professionnelle reconnue par l'État niveau 6 (BAC +3). Notre partenaire, localisé à Seclin, recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire des ...

BPCE SA
France

Les missions seront variées et enrichissantes, et vous découvrirez l’ensemble des fonctions d’une Direction des Ressources Humaines au sein d’une équipe dynamique et engagée, qui vous accompagnera au quotidien. Vous apporterez un soutien aux trois Responsables de Ressources Humaines Technologies et ...

MANPOWER THIONVILLE
Florange, Grand Est

Vos activités principales :\n - Strategic worforce planning :\n - Accompagne l'évaluation des écarts de compétences faites par les managers et pilote les plans d'actions \n - Défini les profils de compétences nécessaires à recruter à horizon 1/3/5 ans\n - Evalue les emplois en tension, stable, sensi...

MBway
, FR

BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. Participer au projet d’amélioration...

Club Med
France

O Assistant Responsable Ressources Humaines, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Assistant Responsable Ressources Humaines (H/F). Suivre le plan d’actions nécessaires à l’optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise...

cdg69
Moselle, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre des projets menés par la Direction, ainsi que la sécurisation des procédures et le dévelop...