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Product Owner - Nantes
Product Owner - NantesSopra Steria • Nantes, Pays de la Loire, FR
Product Owner - Nantes

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Sopra Steria • Nantes, Pays de la Loire, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Description de l'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Vous connaissez la méthode agile, et plus précisément le framework Scrum, et avez déjà une expérience significative sur un rôle de Product Owner.

Au contact de l'IT et des métiers, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de réalisation et le Scrum Master pour viser un objectif commun : la génération de valeur métier.
Vous avez également l'opportunité de participer à une communauté dynamique, la Guilde Agile, sur le bassin Nantais, en préparant et animant des ateliers internes/externes avec nos clients ; de vous enrichir d'expérience d'autres projets et de transmettre vos connaissances.

Le client, acteur majeur du transport ferroviaire, fait confiance en notre expertise pour l'accompagner dans la réalisation de ses projets. Vous êtes accompagné(e) d'un leader technique et d'un chef de projet pour mener à bien votre mission.

Votre rôle et missions :

En tant que Product Owner ou Proxy PO au sein de nos équipes, vous :

  • Donnez une vision du produit à l'équipe Scrum qui vous accompagne au quotidien.
  • Définissez et priorisez le Product Backlog en accord avec l'orientation fonctionnelle de l'application.
  • Exprimez votre besoin auprès de l'équipe Scrum lors des instances spécifiques.
  • Validez les incréments du produit et contribuez aux démonstrations utilisateurs.
  • Mesurez la valeur acquise et les optimisations possibles et/ou nécessaires.
  • Vous adoptez une posture d'accompagnateur pour l'équipe Scrum en formant l'équipe et les parties prenantes dans la pratique de l'Agilité.

Qualifications

Votre profil :

  • Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur ou formation équivalente, vous avez une approche orientée utilisateurs, vous aimez échanger au quotidien avec des clients et proposer des solutions en collaboration avec eux pour répondre à l'évolution de leurs métiers.
  • Au sein de l'équipe vous insufflez un esprit de collaboration et d'entraide de par votre position centrale au sein du projet.
  • Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de communication face à différents interlocuteurs et savez réagir rapidement aux changements.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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